Z-3 druk ZUS

Home
Patrzysz na wiadomoci znalezione dla zapytania: Z-3 druk ZUS
 




Temat: Czy nalezy mi się zwolnienie?
admika2 napisała:

> Witam.
> Nie wiem czy jestem na dobrym forum ale zaryzykuję.
> Czy po operacji członka rodziny można mieć jakąś formę opieki cy zwolnienie.
> Mąż w zeszłym tygodniu miał operację rekonstrukcji kolana, po tygodniu
> wychodzi do domu. Czy żona może na podstawie jego wypisu dostać zwolnienie na
> opiekę. Mąż nie może chodzić.

Tak.

Płatne zwolnienie z tytułu opieki nad innym chorym członkiem rodziny jest limitowane czasowo. Przysługuje przez okres 14 dni w roku. Łącznie zwolnienie z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny z różnych przyczyn nie może przekroczyć 60 dni w roku kalendarzowym.

Podstawą wypłaty zasiłku opiekuńczego jest zaświadczenie lekarskie wydane na formularzu ZUS ZLA przez lekarza, stwierdzające konieczność opieki nad chorym dzieckiem lub innym członkiem rodziny. Pracownik występujący o wypłatę zasiłku składa również wniosek o uzyskanie tego zasiłku na druku ZUS Z-15. Składa w nim oświadczenie o braku innych osób mogących sprawować opiekę nad chorym oraz o pozostawaniu z nim we wspólnym gospodarstwie domowym w czasie sprawowania opieki.

Źródło: Gazeta Prawna Nr 110/2006 z dnia 2006-06-07

www.infor.pl/ubezpieczenia/aktualnosci/32401,Kiedy-pracownik-ma-prawo-do-sprawowania-platnej-opieki.html

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Jak to jest z ubezpieczeniem. Prosze o odpowiedź..
Gość portalu: gość napisał(a):

> Jestem zatrudniona na umową zlecenie. Mam odprowadzane składki do Zus-u.
> Dostane jakieś potwierdzenie/ zaświadczenie/ książeczkę potwierdzająca fakt
> ubezpieczenia???
> Chodzi mi np. o to co mam pokazać gdy będą szła do lekarza...

Zleceniodawca ma w Twoim przypadku odprowadzać składkę na ubezpieczeni
zdrowotne. Możesz dać mu do podstemplowania legitymację ubezpieczeniową. Dowodem
ubezpieczenia może być także druk ZUS-RMUA, który powinnaś dostawać co miesiąc.

www.przepisnabiznes.pl/porady-prawne/umowa-zlecenie-skladki.html

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: niepracujący ale nie bezrobotny w ZUSie
Witaj. Nie tyle w ZUS co w NFZ...
idziesz do Oddzialu NFZ i zglaszasz sie do dobrowolnego ubezpieczenia
zdrowotnego, potem zglaszasz to w zusie na druku ZUS ZZA i tak dlugo jak
oplacasz skladki +skladasz deklaracje ZUS DRA jestes ubezpieczona (+poltora
miesiaca po ostatniej wplacie)
pozdrawiam Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Co mi daje umowa o pracę?
> Od kilku tygodni pracuję na umowę zlecenie w biurze jako asystentka. TO moja
> jedyna praca i szef opłaca wszystkie składki.
Tak powinno być.

> Moj mąż pracuje i ja mam z jego ubezpieczenia pokrywane bezpłatne leczenie
Z dniem podjęcia zatrudnienia w ramach umowy zlecenia masz własne ubezpieczenie
zdrowotne i mąż powinien zgłosić u swojego pracodawcy wyrejestrowanie Ciebie z
jego ubezpieczenia zdrowotnego (przez wypełnienie druku ZUS ZCZA (lub ZCNA,
jeżeli masz inny adres zamieszkania niż mąż).

Umowa zlecenie jest dobra jako praca dorywcza, na przetrwanie w trudnej
sytuacji lub jako żródło dodatkowego dochodu.
Młoda rozsądna osoba, mająca możliwość wyboru, wybiera umowę o pracę. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ksiazeczka ubezpeiczeniowa rodzinnnaaa----help
Od strony kadr wyglada to tak mniej wiecej(daawno już nie miałam z tym do
czynienia)-w firmie zatrudniającej do 20 osob : pracownik przynosi dane żony i
dziecka do kadr, kadry zgłaszają ich do ZUS elektronicznie, potem wypełnia taki
specjalny druk ZUS-owski, niestety nie pamietam symbolu, a nie mam go w domu,
wypełnia go i nie pamietam czy jeszcze przypadkiem pracodawca wypełnia jeszcze
jedno zaświadczenie i wtedy z takim kompletem idzie sie do ZUS, i po 2 tyg.
ksiazeczka przychodzi na adres pracownika, to tak mniej wiecej, juz dawno tego
nie robiłam. Aha u nas to kadrowa idzie do ZUS, ale czyj jest to obowiązek to
nie wiem dokładnie.Niech mąż zwróci sie do ksiegowej firmy, albo do ksiegowej w
biurze, która tę firme rozlicza. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ksiazeczka ubezpeiczeniowa rodzinnnaaa----help
Najważniejsza sprawa to zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego Ciebie i
dziecka jako członków rodziny ubezpieczonego, czyli Twojego męża.
Zgłoszenia dokonuje pracodawca na druku ZUS ZCZA lub ZUS ZCNA.
Legitymację ubezpieczeniową dla członków rodziny wystawia ZUS na podstawie
zaświadczenia wydanego przez pracodawcę męża i wniosku męża.
Dowodem ubepieczenia zdrowotnego (do chwili wydania legitymacji) może być
zaświadczenie pracodawcy męża potwierdzające zgłoszenie Ciebie i dziecka do
ubezpieczenia zdrowotnego jako członków rodziny lub deklaracje ZUS ZCZA (lub
ZCNA).
Mąż nie będzie ponosił żadnej kary za niezgłoszenie członków rodziny do
ubezpieczenia zdrowotnego. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: RMUA
Pracodawca zobowiązany jest przekazywać osobie ubezpieczonej na piśmie informacje zawarte w imiennych raportach miesięcznych przekazywanych co miesiąc do ZUS w celu ich weryfikacji. Obliguje go do tego art. 41 ust 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Z przepisu tego nie wynika jednak, aby pracodawca miał obowiązek przekazywać ubezpieczonym informacje takie wyłącznie na druku ZUS RMUA . Oznacza to, że płatnik składek może przekazywać ubezpieczonym informacje zawarte w imiennych raportach miesięcznych w formie innego dokumentu. Ważne jest aby taki dokument zawierał:
- dane płatnika składek oraz osoby ubezpieczonej
- zestawienie należnych składek na ubezpieczenia społeczne w podziale na ubezp. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe zawierające dane o:
a) podstawie wymiaru składek
b) kwocie składki w podziale na należną od ubezpieczonego i płatnika składek
c) kwocie obniżenia podstawy wymiaru składek na ubezp. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe
- podstawę wymiaru i kwotę składki na ubezp. zdrowotne
- rodzaje i okresy przerw w opłacaniu składek na ubezp. społeczne jak również informacje o wypłaconych zasiłkach i wynagrodzeniach za czas choroby
- datę sporządzenia i podpis płatnika składek (lub osoby upoważnionej)

Jeżeli zatem na Twoim „pasku” z wypłaty znajdują się powyższe dane , nie ma potrzeby żądania od pracodawcy wystawienia dokumentu ZUS RMUA.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: zwol. lekarskie a koniec umowy o pracę
Za resztę płaci ZUS.
Ty wypełniasz druk ZUS'owski (nie pamiętam nazwy) i dostarczasz go do ZUS'u.
Firma ma przesłać zwolnienie do ZUS'u oraz wypełniony formularz ZUS (nazwy też
nie pamiętam).
ZUS przyjmuje informacje o numerze konta tylko na dokumencie wystawionym przez
bank (Ty masz to dostarczyć do ZUS).
Nie możesz sama napisać oświadczenia, że na taki numer należy przelać zasiłek
chorobowy.
Kolejne zwolnienia dostarczasz bezpośrednio do ZUS.
Dopilnuj (dzwoń do ZUS) czy pracodawca przekazał zwolnienie i prawidłowo
wypełniony formularz.
Nawet drtobny błąd powoduje "nieprzyjęcie" przez ZUS.
Musisz poganiać pracodawcę i sprawdzać w ZUS.
Od momentu przyjęcia i zatwierdzenia dokumentacji ZUS ma 30 dni na wypłatę.
W moim przypadku ponad miesiąc trwało aż dokument od pracodawcy został
zakwalifiokoany jako poprawny.
No i kolejny miesiąc czekam na wypłatę zasiłku. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ZUS - jak wygląda nabór? Czy są testy?
Też brałam udział kilka razy w rekrutacji i zostałam przyjęta, a żadnych znajomości nie mam. Pracuje też tam moja koleżanka, która także po prostu została przyjęta.

Rekrutacja zależy od stanowiska. Na pierwszej rozmowie, na której byłam (stanowisko ds. wyjaśniania błędów w dokumentacji) był test: czym jest zus, jakie kto wypełnia druki (ZUS ZLA, RCA, RSA itp.), kiedy wypełnia itp. itd. Już nie pamiętam:) A później na stanowisko operatora korekty znakowej był test z obsługi komputera i pytanie, czemu chcę tam pracować. Więc wszystko zależy od stanowiska, na które się aplikuje.

Ale niestety nie zaprzeczę, że znajomości są ważne, bo pracuje ze mną dziewczyna, która jest tam od dwóch miesięcy (ja od dwóch tygodni) i właściwie radzę sobie lepiej niż ona, tyle że ona ma mamusię w ZUSie... Więc różnie to bywa.

Ale próbować warto. Nic się na tym nie straci! Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: swiadczenia zdrowotne przy 2/18 etatu?
Gość portalu: lei83 napisał(a):

> jestem zatrudniona w szkole ( nauczycielka). Czesc pracy wykonuje w ramach
> umowy o prace (2/18 etatu), resztę-w ramach umowy o dzieło. Czy w takiej
> sytuacji jestem ubezpieczona? tzn czy mam prawo np do beplatego lekarza? ie
> mam zadnej ksiazeczki itp. Dyrektorka szkoly w ktorej pracuje zwodzi mnie od
> kilku miesięcy. Prosze o odp.

Pracodawca ma obowiązek odprowadzać składki ZUSowskie w tym składkę zdrowotną.
Powinnaś razem z wypłatą otrzymywać odpowiedni druk (ZUS RMUA) świadczący o
odprowadzeniu tych składek. Dolna część tego druku jest także dowodem
ubezpieczenia wystarczającym do korzystania z opieki zdrowotnej.

W razie wątpliwości możesz zwrócić się do ZUS z wnioskiem o potwierdzenie
odprowadzania wpłacania składek przez pracodawcę.

Jeśli umowę o dzieło masz podpisaną z pracodawcą, to ta część wynagrodzenia też
powinna być "oskładkowana" tak samo jak wynagrodzenie ze stosunku pracy.

"Kiedy umowa o dzieło zawarta jest z własnym pracodawcą składki odprowadzane są
tak jak w przypadku umowy o pracę. Przychód uzyskiwany z takiej umowy o dzieło
jest przychodem ze stosunku pracy, a osoba wykonująca tę pracę jest pracownikiem."
www.wokolkariery.pl/umowa-o-dzielo-i-zlecenie.xml

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: dokad dostarczyc zwolnienie?
Zwolnienie powinnaś dostarczyć do ZUS w ciągu 7 dni od otrzymania. Potrzebne
jest także zaświadczenie z zakładu pracy na druku ZUS- Z-3a dotyczące
ubezpieczenia i podstawy wymiaru zasiłku. Więc najpierw zakład pracy wystawi
Ci zaświadczenie do tego zwolnienie lekarskie i do ZUSu - zaoszczędzi Ci to
drogi. Poniżej wklejam kiedy przysługuje zasiłek chorobowy po ustaniu
zatrudnienia. Powodzenia

Zasiłek chorobowy przysługuje także po ustaniu tytułu ubezpieczenia
chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni
i powstała:
•nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego
lub wypadkowego albo
•nie później niż w ciągu 3 miesięcy od ustania tytułu ubezpieczenia
chorobowego lub wypadkowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania
jest dłuższy niż 14 dni lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają
się po okresie dłuższym niż 14 dni od początku choroby.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Pomocy! Co trzeba zrobic by zatrudnic pracownika?
Pomocy! Co trzeba zrobic by zatrudnic pracownika?
Pomozcie. Pracuje na czarno, szef powiedzial ze zatrudni mnie na 1/4 etatu
legalnie pod warunkiem ze sama zorganizuje wszystkie dokumenty i wysle czy
zloze.
Tzn jakie papiery trzeba zlozyc do ZUSu bym pracowala legalnie. Wiem ze musze
napisac umowe o prace a takze druk ZUS ZUA wypelnic. Co jeszcze trzeba
wypelnic i napisac? I co dalej gdzie zlozyc? A moze wyslac?
Blagam pomozcie to wazne bardzo. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Druk ZWA (albo jakoś tak)
Jest to druk ZUS - RMUA (Raport miesięczny dla osoby ubezpieczonej)
Zdecydowanie otrzymuję je co miesiąc i wszystkie zbieram. Pracodawca ma
obowiązek je dostarczać, nie wiem natomiast czy każdy (czy dotyczy to też
małych firm) W mojej pracuje 250 osób.
Pozdrawiam Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Chcem zatrudnic pracownika jakie zlozyc dokumenty
Chcem zatrudnic pracownika jakie zlozyc dokumenty
Chcem zatrudnic pracownika w mojej firmie. Na umowe o prace. Jakie musze
zalatwic formalnosci.
wiem ze trzeba:
- umowe o prace ktora zostaje w aktach
- druk ZUS ZUA musze wyslac do ZUSu
- zalozyc trzeba akta osobowe tzn kwestionariusz, dyplom, umowa o prace i
musze to trzymac w biurze

czy cos jescze trzeba?
prosze o pomoc Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: praca w 2 firmach a zwolnienie lekarskie
Obawiam się,addrejwww nie ma racji.Na stronie zus
www.zus.pl/swiadcze/zas008.htm możesz przeczytać,że: Jeżeli zasiłek
wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika
składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w
przypadku pozostałych ubezpieczonych. Dodatkowo do wypłaty przez ZUS zasiłku za
okres po ustaniu ubezpieczenia osoba występująca o zasiłek składa oświadczenie
o zaprzestaniu i niepodjęciu działalności zarobkowej, o nieustaleniu prawa do
emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych,
zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, o niepodleganiu
obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników
Wynika z tego,że po ustaniu ubezpieczenia nadal ma Pani działalność zarobkową -
nie jestem ekspertem ale najprawdopodobniej po tym okresie zostanie naliczony
zasiłem wg stawek ZUS z działalności gospodarczej. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Płaca na świadectwie
Gość portalu: Lena napisał(a):

> 13) danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika

Nawet jeżeli, taktycznie na dzień dzisiejszy "pasuje" Ci umieszczenie
wynagrodzenia na Świadectwie pracy - to jednak odradzam.

Wynagrodzenie firma ma obowiązek umieścić na druku ZUS Rp-7 i tego
możesz wymagać - i to przyda Ci sie na przyszłość !
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Przerwa w pracy a działalność i ZUS
Jeżeli jesteś pracownikiem zatrudnionym na etacie i prowadzisz działalność
gospodarczą jednocześnie płacisz z tytułu prowadzenia działalności składkę
zdrowotną. Jeżeli się zwalniasz, jesteś zobowiązany do wyrejestrowania się z
ubezpieczenia zdrowotnego(na druku ZUS ZWUA) i zgłoszenia się do pełnego
ubezpieczenia (na druku ZUS ZUA) (wszystkie składki) w twoim wypadku na 9 dni.
Składki z ubezpieczenia społecznego są podzielne a zdrowotna nie.Od 1
pażdziernika powinieneś złożyć ponowne wyrejestrowanie z wszystkich ubezpieczeń
(ZUS ZWUA) i z tym samym dniem zgłosić się ponownie do zdrowotnego na ZUS ZZA.
Powinieneś też złożyć deklarację rozliczeniową (ZUS DRA) za wrzesień z
odpowiednio wyliczonymi składkami (za 9 dni i pełna zdrowotna)oraz
pazdziernikową z wykazanym samym zdrowotnym i od tego momentu będą ci się one
powielały same.
Pozdrawiam Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: L4 dla męża po cc???
Generalnie powinien szpital, ale czesto wypisuje lekarz prowadzacy
ciaze, albo nawet rodzinny. Uwaga - tzw zasielk opiekunczy moze byc
przyznany na chorego czlonka rodziny (np zone po cc) ale tez na
zdrowe dziecko bo zona nie moze sie nim zajmowac. To na chore
wypisuje sie na zwyklym druku zwolnienia lekarskiego, to na zdrowe
na zwyklym zaswiadczeniu. Dodatkowo kadrowa poprosi o wypelnienie
druku ZUS Z15 - uwaga trzeba miec szczegolowe dane na temat zony tj
pesel nip, nazwa i adres zakladu pracy. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Genetyczne na NFZ - skąd skierowanie??
Cześć .Jestem mamą siedmioletniej dziewczynki oraz dwóch Aniołków.Jedna ciąża
obumarła w 7 tygodniu druga w 36 tygodniu.W czwartek dzwoniłam do Łodzi aby
umówić się na badania kariotypu,mieszkam w Płocku.W jednej z poradni
genetycznych pani w recepcji poinformowała mnie że jeśli jestem z innej
miejscowości mogę umówić się na spotkanie z genetykiem oraz odrazu na pobranie
krwi aby nie jeździć kilkakrotnie.Radzęzadzwonićdo kilku poradni może mają
krótsze terminy oczekiwania.Ja tak zrobiłam w jednej z poradni Warszawskich
zaproponowano mi termin na październik, dlatego zadzwoniłam jeszcze do Łodzi a
tam miła niespodzianka termin na 28 maja.Mamy mieć razem z mężem skierowania od
lekarza rodzinnego druk ZUS RUMUA (chodzi o opłaconą jedną z ostatnich składek)
oraz aktualne legitymacje ubezpieczeniowe.Dodatkowo mamy zabrać dokumentację
przebiegu ciąż oraz badania które mamy wykonane do tej pory.Jeśli mąż ma już
wyniki badań nasienia zabrać ze sobą jeśli nie niekoniecznie.Mam nadzieję że
wszystkie nasze i wasze wyniki będą prawidłowe i niedługo spotkamy się na innym
forum.
Pozdrawiam mama Anastazji 7lat,Aniołka listopad 2005,Aniołka Hani 13.01.2007 Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: wyprawka - porady co, gdzie...??
lista potrzebnych rzeczy do szpitala
Znalazłam to na stronie szpitala:

Na trzy tygodnie przed planowanym terminem porodu może Pani przygotować sobie
rzeczy, które mogą przydać się w szpitalu:

- koszulę nocną umożliwiającą karmienie (z dużym rozcięciem z przodu, może być
na guziczki lub wiązana);
- szlafrok;
- obuwie domowe;
- klapki pod prysznic;
- biustonosz ciążowy (wzmocniony) lub do karmienia (z otwieranymi miskami);
- przybory toaletowe;
- dwa ręczniki;
- wszystkie przedmioty umilające Pani pobyt, np. płyty kompaktowe do słuchania
na sali porodowej;
- karty telefoniczne;
- ubranka dla dziecka, jeżeli będzie chciała Pani ubierać je we własne rzeczy.
Dlatego proponujemy, aby zabrać dla dziecka:
Cienkie batystowe kaftaniki (3 sztuki);
Ciepłe bawełniane kaftaniki (3 sztuki);
Paczkę jednorazowych pieluch typu pampers;
Bawełniane czapeczki (2 sztuki);
Śpiochy rozpinane u dołu (dwie pary);
Skarpety (dwie pary);
Kocyk;
Ręcznik;
Jasiek przydatny przy karmieniu
Niezbędne dokumenty:

- karta przebiegu ciąży lub kupon ciążowy;
- dowód osobisty;
- książeczka ubezpieczeniowa z datą aktualizacji nie późniejszą niż sprzed
miesiąca lub wydawany w kadrach zakładu pracy druk ZUS RMUA z poprzedniego
miesiąca, odcinek renty, legitymacje studencką, itd.;
- wyniki badań laboratoryjnych w tym (ważne) - informacje o grupie krwi i
wszelkie dodatkowe zaświadczenia o Pani zdrowiu (np. karty informacyjne z
pobytów w innych szpitalach).

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: co do szpitala - dla mamy
Znalazłam to na stronie szpitala:

Na trzy tygodnie przed planowanym terminem porodu może Pani przygotować sobie
rzeczy, które mogą przydać się w szpitalu:

- koszulę nocną umożliwiającą karmienie (z dużym rozcięciem z przodu, może być
na guziczki lub wiązana);
- szlafrok;
- obuwie domowe;
- klapki pod prysznic;
- biustonosz ciążowy (wzmocniony) lub do karmienia (z otwieranymi miskami);
- przybory toaletowe;
- dwa ręczniki;
- wszystkie przedmioty umilające Pani pobyt, np. płyty kompaktowe do słuchania
na sali porodowej;
- karty telefoniczne;
- ubranka dla dziecka, jeżeli będzie chciała Pani ubierać je we własne rzeczy.
Dlatego proponujemy, aby zabrać dla dziecka:
Cienkie batystowe kaftaniki (3 sztuki);
Ciepłe bawełniane kaftaniki (3 sztuki);
Paczkę jednorazowych pieluch typu pampers;
Bawełniane czapeczki (2 sztuki);
Śpiochy rozpinane u dołu (dwie pary);
Skarpety (dwie pary);
Kocyk;
Ręcznik;
Jasiek przydatny przy karmieniu
Niezbędne dokumenty:

- karta przebiegu ciąży lub kupon ciążowy;
- dowód osobisty;
- książeczka ubezpieczeniowa z datą aktualizacji nie późniejszą niż sprzed
miesiąca lub wydawany w kadrach zakładu pracy druk ZUS RMUA z poprzedniego
miesiąca, odcinek renty, legitymacje studencką, itd.;
- wyniki badań laboratoryjnych w tym (ważne) - informacje o grupie krwi i
wszelkie dodatkowe zaświadczenia o Pani zdrowiu (np. karty informacyjne z
pobytów w innych szpitalach).
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Legitymacja ubezpieczeniowa
dobrze że sobie o tym przypomniałaś. w szpitalu można mieć albo podstemplowaną
legitymację (stempel ważny miesiąc) albo druk zus rmua za ostatni miesiąc.
legitymacji nie trzeba wyrabiac nowej, w pracy Ci moga przekreślić stare
nazwisko i wpisać nowe. albo poproś żeby Ci wyrobili nową. wydaje mi się że
muszą Cie przyjąć w nagłym przypadku nawet bez dokumentów ubezpieczeniowych,
tylko spiszą z dowodu i doniesiesz później no ale lepiej mieć żeby nie wdawać
się w niepotrzebne dyskusje.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: wyobraźcie sobie...
Dla jasności wzięłam kserokopię tego co złozyłam i sa to druki:
- Zus Np - 7 (wniosek o swiadczenie reh., który my wypełniamy, a raczej
wykreślamy, a zdrugiej strony wypełnia- pracodawca),
- Zus Z - 3 (zaświadczenie płatnika składek - wypełnia pracodawca),
- N - 9 (zaswiadczenie o stanie zdrowia - wypełnia dr prowadzący),
- N - 10 (wywiad zawodowy - wypełnia inspektor BHP lub kadrowa).

Ot wszystko. A znajdziecie te druki tu: www.zus.pl/swiadcze/zas009.htm,
na samym dole wystarczy kliknąć na wytłuszczoną na niebiesko nazwę druku, a
otworzy sie strona, na której są wszystkie te druki.

Pozdr, Asia - 31 t.c.

p.s. myślę, że trzeba jak najszybciej powiadomic pracodawcę o zmianie danych i
szybko złożyc dokumenty o wydanie nowych dokumentów, żeby nie było niespodzianek
gdyby okazało się, że wcześniej rodzicie, albo właśnie w przypadku zasiłku (na
razie chyba na stare nazwisko, bo nowego nr np. dowodu nie macie). Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: wyobraźcie sobie...
jeszcze o drukach
Druk ZUS Z3 jest potrzebny wtedy, gdy ZUS płaci to świadczenie, czyli gdy
pracuje się w zakładzie zatrudniającym mniej niż 20 pracowników. Jeśli ktoś
jest zatrudniony w większej firmie, nie trzeba go załączać.
A tu link z informacją o świadczeniu:

www.zus.pl/swiadcze/zas009.htm Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Spóźniona interpretacja ZUS w sprawie premii!
nic, laska w kadrach stwierdziła że nie wie o co chodzi i spyta w dziale prawnym
:/ oczywiscie zero odpowiedzi, więc zadzwoniłam do ZUSu, i dowiedziałam się, że
jeżeli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób to nie trzeba raz jeszcze składać
tego druku zus z-3 tylko wystarczy sam wniosek, który składa się do ZUSu a oni
resztę załatwiają z pracodawcą. ( tak mi powiedzieli w dziale zasiłków)
Natomiast kumpela była w innym oddziale zus i pani jej powiedziała, że wniosek
składa do pracodawcy hmm
ja tam już złożyłam do zusu i czekam na reakcję Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: :(((
Ja też o akcie małżeństwa pierwszy raz słyszę... i zastanawiam się
po co im ten dokument albo co w przypadku mam niezamężnych tak jak
ja.... hm. ciekawe.

Z tego co ja się orientuję to przepracować trzeba ciągiem 60 dni.

Ale mam do Was inne pytanie. Czy do dokumentów, które są wymagane (
druki ZUS-U) dołączałyście coś jeszcze np. kserokopie karty ciąży,
czy wyniki badań?
pozdrawiam Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: L4 dla męża czy któraś korzystała????

Jest możliwe, jeśli Ty nie możesz się "sobą zająć". Takie zwolnienie
na osobę dorosłą może być wystawione do 14 dni w roku w sumie, czyli
na Ciebie i na inne dorosłe osoby w rodzinie, nie na każdą osobno,
płatne 80%.
Potrzebne jest do tego oświadczenie, że nie ma nikogo innego, kto
może się Tobą opiekować, na specjalnym druku ZUS:
www.zus.pl/pliki/formularze/fill&print/z_15.pdf
Ale jeśli Ty masz zwolnienie z kodem B, czyli teoretycznie
jesteś 'na nogach' to jest to problematyczne moim zdaniem...

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Książeczki zdrowia - dowód UBEZPIECZNIA
Wg mojej wiedzy od 1 stycznia ZUS nie wydaje nowych legitymacji
ubezpieczeniowych (bo wiązało sioę to rocznie z idącymi w mln zł
kosztami a dublowało i tak druki RMUA), ale stare legitymacje -
jeśli masz jeszcze miejsce na kolejne pieczątki - nadal są ważne.
Drugi sposób poświadczenia ubezpieczenia zdrowotnego to właśnie druk
ZUS RMUA aktualny, czyli za poprzedni miesiąc.
No a jak się zdarzy, że trafisz do szpitala bez żadnego dowodu
ubezpieczenia - to mają obowiązek spisać Twoje dane personalne a Ty
w ciągu określonego czasu (np. do wyjścia ze szpitala, ale chyba
nawet dłuzej zgodnie z przpeisami), masz obowiązek dostarczyć im ten
dowód ubezpieczenia. dopiero jeśli tego nie zrobisz - szpital
obciąży Cię kosztami.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ubezpieczeniowa ksiazeczka rodzinna - znowu
i jeszcze tu www.grupy.egospodarka.pl/Ksiazeczka-ubezpieczeniowa-
pracownika-i-czlonkow-rodziny-jakie-dokumenty,t,94615,8.html z czego wynika że
do ubezpieczenia powinniście być wcześńiej zgłoszeni przez pracodawcę na druku
ZUS ZCZA. Oczywiście w ramach jednej składki Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Ile trwa... ?
patrice7 napisała:

> przypomniala mi sie sytuacja .jak w zeszlym roku wlasnie podczas skladania
> wniosku, dowiedzialam sie ze moje dziecko jest nieubezpieczone

No tak... moje też nie było... co za ironia, bo do lekarza chodzimy i książeczkę
zdrowia (rodzinną) miał podbitą systematycznie.

a jeśli chodzi o wydawanie karty EKUZ to konieczne jest w przypadku dziecka:
1) pesel dziecka
2) dokument potwierdzający zgłoszenie dziecka do NFZ, który wydaje
pracodawca lub wydaje ZUS jesli sie ma dzialanośc gospodarczą

Wiele mam odeszło po 2 godzinach stania z kwitkiem bo nie maiły tego dokumentu.
Dla siebie siebie tez należy miec taki druk ZUS MRUA ( ja miaąłm od pracodawcy)

I trochę to trwa. Trudno nazwać to załatwieniem do ręki:-(
Z rocznym synkiem na ręku stałam tam w piątek 2 godziny( słownie DWIE!), a
okienka sa czynne od 8 do 16 wiec lepiej pójść z samego rana, bo jak się
przyjdzie ok 14 to w zasadzie nie ma szansy, ze nie zamkną nam okienka przed nosem).

Piszę to ,żeby uczulić inne mamy, że tak szybko niestety nie dostanie się EKUZ. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Druk ZUS do orzeczenia
Druk ZUS do orzeczenia
Który druk ZUS potrzebny jest do złożenia wniosku o orzeczenie o
niepełnosprawności? Wkrótce idziemy na wizyte do neurologa, pomyślałam sobie,
że wydrukuję sobie z netu co trzeba i zabiorę ze sobą. Tylko nie wiem CO
trzeba
Mamy też opinie od psychologa, logopedy, okulisty, podpowiedzcie, co jeszcze
się przyda?

Pomożecie? Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Druk ZUS do orzeczenia
Żaden druk ZUS nie jest potrzebny, do orzeczenia.
Na tej stronie www.mps.gov.pl/index.php?gid=228
znajdziesz wzory wniosków, które musisz złożyć, a w odnośnikach z lewej strony
znajdziesz wiele ważnych informacji.
Musisz pobrać w swoim Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o
Niepełnosprawności druki:
* Wniosek o wydanie orzeczenia o niepełnosprawności (wypełniasz sama)
* Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia dziecka wydane dla potrzeb Zespołu
do Spraw Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności (wypełnia lekarz, najlepiej
specjalista np. neurolog) i te wypełnione druki wraz z wypisami ze szpitala i
innymi opiniami składasz w Powiatowym Zespole ds Orzekania o Niepełnosprawności.
Napisałam, żebyś druki pobrała w swoim PZdsOoN lub z ich strony internetowej,
bo np. w Gdańsku druki wyglądają trochę inaczej, niż te na stronie Ministerstwa
Pracy i Polityki Społecznej, i wiem, że w różnych miastach są troszkę inne
procedury.
Jak masz jakieś pytania, to pisz.
Pozdrawiam
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: po laparo
Dzięki dziewczyny za odpowiedzi.

Co do zwolnienia, nie chodziło mi o medyczne zalecenia lekarskie czy Wasz realny
stan zdrowia, ale oznaczenie na zwolnieniu lekarskim czyli druku ZUS ZLA.
www.abc.com.pl/serwis/gfx/318769608_0.gif
Wpisując "1" w odpowiednią rubryczkę lekarz zaświadcza, ze chory powinien leżeć,
a "2", że chory może chodzić.
Oczywiście zdaję sobie sprawę z tego, że mój stan zdrowia będzie się stopniowo
poprawiał, ale wolałabym móc iść na spacer czy do sklepu w trakcie zwolnienia
nie narażając się na utratę zasiłku chorobowego czy wyrzucenie z pracy za to, że
moi koledzy siedzą i pracują, a ja na koszt pracodawcy spędzam miło czas w
centrum handlowym.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Jak uzbierać milion na emeryturę
No, chyyyyba tak!!!!!
Na druku ZUS stoi czarno na bialym (wszystko WIELKIMI literami, ale ja zatosuje
wielkosc normalna):
”Emerytura po waloryzacji od 1.03.2006r wynosi 966,64zl”
A dalej (to juz calkiem malutkimi literkami):
„Od 1 marca 2006r podstawe opodatkowania stanowi miesiecznie kwota zl 967.00”
i w pkcie nr 3:
„Od 1 marca 2006 wysokosc swiadczenia do wyplaty wynosi miesiecznie zl 817.06”

Z powyzszego wynika, ze nie jest zle, a nawet jest bdb, gdyz biorac pod uwage
najnizsza emeryture (597,46) mam moznosc odlozenia na kupke 369,18 zl i za 226
lat będę miala uzbierany milion. Ale wiem, za pozno, bo nalezalo to robic,
kiedy sie jeszcze pracowalo i wtedy juz za ok. 120 lat systematycznego
oszczedzania i permanentnego glodowania dochrapalabym się owego miliona na
emeryturze.
Przeogromnie mnie interesuje, jak spozytkowalaby go osoba 145-letnia,
zakladajac, ze organizm potrafilby wykorzystac podobno zakodowane mozliwosci
zycia do 240 lat? Czyli mialabym jeszcze 100 lat na rozfurtanie miliona... Us,
ale perspektywa!
Trzeba wziac sie za jakie science fiction, a nie marnowac czas na bleblanie...
))))
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: alimenty - pytanko
lepiej wszystko trzymać.
Wprawdzie należności przedawniają się po 3 latach, ale niewykluczone że np. na
stare lata ktoś będzie musiał udowodnić przed sądem że łożył na utrzymanie
dzieci, po to by np. móc w razie gdy zajdzie taka potrzeba od tych dzieci
właśnie alimenty na siebie otrzymać.
Części dokumentów nie nalezy się nigdy pozbywać, nigdy nie wiadomo bowiem kiedy
się przydadzą. Podziwiam np. osoby które np. niszczą druki ZUS-RMUA albo po
jakimś czasie pozbywają się np. odpisów wyroków itd. Nawet sygnatury sprawy
później nie znają.

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: rozliczenie w Urzędzie Skarbowym w Polsce
Dokumenty stwierdzające, że pracodawca zatrudniał cię legalnie i
opłacał wszystkie możliwe podatki i tamtejsze zusy. W Polsce taka
dokumentacja to swiadectwo pracy, umowa o pracę, dokumenty dla
urzędu skarbowego (PIT) i druki ZUS-RMUA określające kwoty
wpłaconych miesięcznych składek. To ważna sprawa, radzę więc na
miejscu porozmawiać z kompetentnymi ludźmi, by broń Boże, pracodawca
nie zaczął się wykręcać od narzuconych mu przez prawo
obowiązków.Pzdr Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ZUS świadczenia...
Witam Asiu. Ja też nie jestem za operacją to już w ostateczności
chyba.A świadczenie rechabilit.to tak lekarz rodzinny lub inny
np.neurolog wypełnia wniosek jest taki specjalny druk zus o stanie
zdrowia taka historia choroby.To składa się do zusu i czeka na
wezwanie na komisję. Trzeba tam przedstawić wszystkie dokumenty
leczenia i wyniki badań. Lek. orzecznik Cię bada zadaje mnóstwo
pytań i to wszystko. Przyznają lub nie,mi się udało. Wcześniej
wykorzystałem chorobowe 182 dni. Pozdrawiam, Bartek. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zwolnienie lek. po skończeniu um.o pracę a wypłata
Nawiąż kontakt z byłym pracodawcą, który powinien wystawić ci
odpowiedni formularz urzędowego druku ZUS, gdzie poda twoją podstawę
naliczania zasiłku chorobowego. Powinien razem z tym drukiem presłać
druk twojego zwolnienia lekarskiego, które kontynuujesz po
wygaśnięciu umowy o pracę. ZUS będzie ci płacił zasiłek chorobowy do
182 dnia okresu zasiłkowego. Póżniej po tym terminie potrzebna
będzie decyzja ZUSu o płaceniu tzw. świadczenia rehabilitacyjnego.
Formalności związane z tą decyzją trwają ok. dwóch m-cy. Trzeba
wcześniej to załatwiać. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zasilek a chorobowe-prosze o POMOC w tej sprawie!
Osoba bezrobotna traci status w przypadku, gdy:

1.Pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym
ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres
nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz
przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa
między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych;
pozbawienie statusu bezrobotnego następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego
okresu 90-dniowego.

2.Nieprzedstawiła zaświadczenia o niezdolności do pracy wskutek choroby -
bezrobotni, z wyjątkiem odbywających leczenie w zamkniętych ośrodkach
odwykowych, są obowiązani do przedstawiania zaświadczeń o niezdolności do pracy
wskutek choroby na druku określonym w odrębnych przepisach (druk ZUS ZLA);
nieprzedstawienie zaświadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu
bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zasilek a chorobowe-prosze o POMOC w tej sprawie!
Czyli osoba moze byc na zwolnieniu (przedstawiajac oczywiscie druk ZUS ZLA)
przez max 90 dni i w tym czasie jesli przysluguje jej zasilek to ma do niego
prawo a nie bedzie kierowana do pracy, na staz, szkolenie itp.Po 90 dniach
zgodnie z tym co w poscie wyzej zostaje pozbawiona statusu osoby bezrobotnej
czyli wyrejestrowana z urzedu. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: zasilki z zus liczone po nowemu?
Dobrze wiedzieć. Ja na Twoim miejscu udałabym się z tym artykułem (albo wyrokiem
trybunału) do Twojego zakładu pracy. Konkretnie chodzi o jednostkę, która
nalicza zasiłki (kadry, księgowość płac). Ponieważ pierwsze 33 (30) dni
chorobowego płaci zakład.
Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest
zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione na druku ZUS ZLA.
Jeżeli zasiłek wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest
zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku
pracowników oraz ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych ubezpieczonych. Czyli że
zakład powinien skontaktować się z ZUS i skorygować podstawę wskazaną do
naliczania zasiłku chorobowego. Sądzę, że trzeba zacząć właśnie od swojego
zakładu pracy albo udać się do ZUS do sekcji zasiłków (czy jak się to cholerstwo
nazywa) i wskazać, które okresy zasiłkowe powinny zastać skorygowane. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: KOCHAM GOMME
Art.182 Kodeksu pracy upoważnia jednego z rodziców do 2 dni urlopu tzw.
opiekuńczego nad dzieckiem do 14 roku życia i aby mieć uprawnienia do niej
należy złożyć stosowne oświadczenie przy przyjęciu do pracy lub później kiedy
żona np. zrezygnuje z tego przywileju ( kiedyś należał się on wyłącznie matką,
teraz mają prawo również ojcowie)
Opieka nad chorym członkiem rodziny pozostającym we wspólnym gospodarstwie jest
udzielana na podstawie L-4 lub w przypadku żony, która opiekuje się stale małym
dzieckiem nie pracuje i zachoruje - wtedy wystarczy zaświadczenie od lekarza, że
żona nie może opiekować się małym dzieckiem ze względu na stan zdrowia , pobytu
w szpitalu. Oprócz L-4 lub zaświadczenia należy złożyć oświadczenie na
specjalnym druku ZUS . Ten rodzaj opieki jest finansowany z ZUS
Dlatego taka "opieka" spowodowana chorobą jednego z członków rodziny może być
podstawą do pomniejszenia premii.
"Nikt" pytał się o regulamin wynagradzania - w nim powinny być podane podstawy
wyliczania premii. Czy naprawdę nikt kto podpisał podwyższone stawki nie widział
regulaminów?
Nie są udostępnione pracownikom?
Jest to niezgodne z kodeksem pracy i to nadaje się do PIP-u Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Chorzy bez zwolnień lekarskich
Żaden lekarz nie ma obowiązku wystawiania druków ZUS ZLA, jest to tylko jego
dobra wola potwierdzona umawą pomiędzy ZUS a lekarzem i jak każdą umowę można
ją wypowiedzieć. Druk ZUS ZLA jest własnością ZUS i jego wypełnianie jest
proacą na rzecz tej instytucji, i nie chodzi o to kto fizycznie wypełnia
papier, ale kto ponosi odpowiedzialność za zawarte wnim treści - na pewno nie
rejestratorka, to nie ona się podpisuje na końcu. Z resztą nic nie stoi na
przeszkodzie aby robił to lekarz, lecz w tedy znacznie wydłuży się czas
oczekiwania na przyjęcie - chyba tego nikt nie chce. A zaświadczenie o stanie
zdrowia można napisać na zwykłym druku zaświadczeń. ZUS może - robi to często -
wezwać chorego na badanie o orzecznika, który ma prawo do weryfikacji wydanego
zaświadczenia i może jako pracownik ZUS także weryfikować druki zaświadczeń. I
na koniec jeszcze chcę przypomnieć, że zgdnie z obowiązującym prawem za
wykonaną pracę należy się zapłata i dobrze by było aby wszyscy o tym pamiętali. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Chorzy bez zwolnień lekarskich
Gość portalu: R napisał(a):

> Wszystko do prawda-za wykonaną pracę należy się płaca...tylko w tym wypadku
> prace wykonuja rejestratorki. Więc komu kasa??

Rejestratorki nie autoryzują swoją pieczątką i podpisem, a robi to lekarz. Ma
też obowiązek dostarczyć kopię do ZUS-u w ciągu 7 dni - dodatkowy koszt;
drugąkopię ma przechowywać przez 2 lata - musi to jakoś zkatalogować i
zabezpieczyć - kolejne koszty przychodni. Zaświadczenie o niezdolności do pracy
z pieczątką jest dokumentem ważnym i to lekarz ma obowiązek wystawić, zaś druk
ZUS-ZLA jest "czekiem" na pieniądze z ubezpieczenia i tym niech się zajmują
lekarze zatrudniani i opłacani przez ZUS Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Cudowne ozdrowienia w śląskiej policji
Policjanci podobno używają nieaktualnych druków L4
Czy policja używa nieaktualnych druków ścisłego zarachowania
- teraz nie ma L4, teraz są druki ZUS ZLA.
A propos - czy policjanci dostają chorobowe z ZUS ?
A dlaczego ?
Czy na ZUS są odprowadzane składki od ich wynagrodzenia ? Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: jak powinny wyglądać badania okresowe????
Pracodawco, zadbaj o legitymację ubezpieczeniową!
W odniesieniu do swych podwładnych pracodawcy mają pewien istotny obowiązek -
muszą zadbać, aby każdy z nich otrzymał dokument potwierdzający regularne
uiszczanie składek ZUS.
O tej konieczności zapewnia nas treść wniosku o wydanie legitymacji
ubezpieczeniowej, zgodnie z którą dokument taki firma musi niezwłocznie wydać
każdemu nowo przyjętemu pracownikowi.

Legitymacje - na podstawie wniosku - pracodawca odbiera w oddziale ZUS.
Książeczki posiadają numery seryjne i są jednocześnie drukami ścisłego
zarachowania, za które odpowiada pracodawca. W przyszłym takim dowodem stanie
się karta ubezpieczenia wydawana przez NFZ, ale do tej pory, w myśl ustawy o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, dokumentem
zastępczym jest każdy dokument potwierdzający uprawnienia ubezpieczeniowe, ze
wskazaniem na druk ZUS RMUA oraz wspomnianą legitymację, o której ważności
stanowi comiesięczny wpis i pieczątka.

Warto zapamiętać, że do dokumentów najczęściej wymaganych przez szpitale i
przychodnie należy aktualna legitymacja ubezpieczeniowa pracownika. W razie jej
braku do wylegitymowania wystarczy ostatni druk miesięcznego raportu ZUS RMUA.
Są jednak przychodnie, które chronią się przed pracodawcami aktualizującymi
legitymacje bez opłacania składek i żądają legitymacji jednocześnie z drukiem RMUA. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ankieta ...w sam raz dla posla
ankieta...zbyt trudna dla posla
No to sie ankieta zdezaktualizowala.
Ciekawe tylko czy poslowie nie chcieli odpowiedziec, nie umieli, a moze ankieta byla za krotka. Czy Swieta UE okresla jakies standardy w kwestii ankiet...???

paranoik - i to by bylo na tyle
PS nawet zwykle wygadany posel nowak sie nie pofatygowal, ale wybaczam mu, chlop pewnie znowu ma L4. Acha i tak dla informacji wszystkich to teraz nie ma druku L4, teraz mamy Zaswiadczenie Lekarskie - druk ZUS ZLA bedacy drukiem poufnym scislego zarachowania, ktory nalezy wypelniac duzymi drukowanymi literami, czarnym lub niebieskim kolorem (wypelnia lekarz - zeby, ktorys z poslow nie pomyslal, ze trzeba samodzielnie). Pacjent dostaje kopie koloru zielonego.
Bylbym zapomnial - mocz oddajemy tylko w plastikowych opakowaniach podlegajacych po wykorzystaniu utylizacji. Opakowania mozna nabyc w aptece po 68 groszy. No to jestesmy w UE. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Płać albo pokaż dokument
To państwo gorsze niż za komuny. Wszystko trzeba udowadniać,
wszędzie się trzeba legitymować, permanentna inwigilacja. Kiedyś w
przychodni okazałem kartę EKUZ, akurat miałem aktualną po
przyjeździe z zagranicy. Książeczki podbitej nie miałem, bo wciąż
byłem na urlopie, a mój pracodawca ma siedzibę 80 km od Wrocławia.
Nie byłem w stanie tam dojechać chory. Oczywiście pani w okienku w
przychodni powiedziała mi, że karta jest ważna tylko na zagranicę i
nic nie obchodzi jej, że trzy tygodnie wcześniej musiałem okazać
druk ZUS RMUA, żeby ją otrzymać. Na szczęście znalazłem ten druk w
domu z poprzedniego miesiąca, który paniusia uznała.
A na Śląsku działa karta RUM od wielu lat i wszystko jest ok, jakoś
można.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Narodowy Fundusz Zdrowia jeszcze nie jest w UE
Narodowy Fundusz Zdrowia jeszcze nie jest w UE
Niestety Pan dziennikarz nie popisał się swoim IQ, pisząc ten artykuł.
1. Kolejki po karty EKUZ we wrocławskim NFZ owszem są, ale posuwają się dość
szybko, kartę drukuje się od ręki.
2. Kolejki są, bo urzędnicy też chcą chodzić na urlopy w lecie, tak samo jak
dziennikarze czy inne grupy zawodowe. W dodatku w lecie więcej osób wyjeżdża za
granicę - siłą rzeczy kolejki są dłuższe.
3. Jak Panu nie chciało się stać w kolejce i wysłał Pan pocztą, a ta 2 ulice
szła tydzień, to jest to wina poczty, nie NFZ.
4. Do karty NFZ nie wymaga się jednocześnie druku ZUS i pieczątki w legitymacji
ubezpieczeniowej - jedno lub drugie. Po druk nie musiał Pan jechać do Warszawy,
pracodawca mógł wysłać go pocztą. Ale nawet jeżeli koszt podróży przewyższa cenę
prywatnego ubezpieczenia, to czemu Pan nie wykupił prywatnego? Przecież Pan
stracił finansowo + kolejki + nerwy.

Od dziennikarzy oczekuje się nieco więcej inteligencji, aniżeli Pan prezentuje.
Ja 3 tyg przed wyjazdem zajrzałem na stronę NFZ, wydrukowałem wniosek i
wypełniłem go w domu. Pobrałem od pracodawcy druki ZUS, czekałem max. 20 min -
koniec czerwca br.
Czyżby w sezonie ogórkowym nie było o czym pisać, to każde "bla-bla" przejdzie.
Nie spodziewałem się tego po GW. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Strajk szpitali przyniósł totalny chaos
dobra rada dla pacjentów.
W protestujących placówkach lekarze nie wypisują zwolnień na drukach ZUS ZLA.
Wydają tylko zwykłe zaświadczenia o chorobie i co za tym idzie o zwolnieniu.
Według doktora Janusza Spustka, takie zaświadczenie powinno wystarczyć.
Rzecznik prasowy lubelskiego ZUS Marcin Skarżyński uważa co innego.
– Pacjenci, którzy nie dostaną druku ZUS ZLA mogą dochodzić swych praw i
odszkodowań w sądzie – zaznaczył.
Pacjenci do wcześniejszych protestów środowiska medycznego podchodzili
spokojnie. Wczoraj miarka się przebrała. Do biura rzecznika praw pacjenta przy
lubelskim NFZ cały dzień dzwoniły telefony z pytaniem, co mają robić?
Przeważali rodzice chorych dzieci, którzy na wizytę w poradniach
alergologicznej, ortopedycznej i chirurgicznej w DSK czekali kilka miesięcy.


www.kurierlubelski.pl/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=25939
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Ministerstwo do pacjentów: skarżcie lekarzy
Spadajcie na drzewo drodzy pacjenci
Zgodnie z "Ustawa o Zawodzie Lekarza" lekarz ma obowiazek wydac zaswiadczenie o
stanie zdrowia pacjenta. Nigdzie nie jest napisane, ze ma to zrobic na ZUS-
owskim druku ZUS-ZLA. Zgodnie z trescia artykulu lekarze takie zaswiadczenia
wydawali bez problemu. Na drukach zaswiadczenie moze wydac jedynie lekarz,
ktory ma podpisana umowe z ZUS i to dla konkretnego miejsca pracy. Jesli
takowej nie ma to nie moze takiego zaswiadczenia wydac. Nie ma obowiazku
podpisywania umowy z ZUS. W chwili obecnej dla miejsca, w ktorym pracuje
oficjalnie na etacie, nie mam takiej umowy podpisanej wiec nie wypisuje tych
drukow (i nie zamierzam podpisywac, po co mam sobie dokladac bzdurnej roboty).
Zaswiadczenie o stanie zdrowia jak najbardziej. Mozna sie z nim zglosic do
orzecznika ZUS, ktory po badaniu orzeka, czy pacjent jest zdolny do pracy.
Acha, lekarzowi, ktory nie wypelnia umowy podpisanej z ZUS grozi odebranie
prawa do wypisywania tych drukow, o co mniej wiecej kazdemu z nas chodzi (no
moze bylo by to zle dla prywatnej praktyki). Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ZUS wydaje miliony na nową siedzibę w Warszawie
Dlatego bardzo skrzetnie nalezy gromadzic wszystkie swiadectwa pracy i - od
1999r. - dowody wplat do ZUS (druk ZUS RMUA).Bez tego jestes "ugotowana".
Niczego ZUS nie udowodnisz - ani stazu pracy ani tez wplat skladek na Twoje
konto indywidualne do tej dziwnej instytucji. Jesli nawet ZUS ma kopie tych
dokumentow, to Ci bedzie wmawial,ze ich nie ma.
W kontaktach z ZUS nalezy byc bardzo uwaznym - panienki tam pracujace maja
bowiem wewnetrzne, "powielaczowe" zarzadzenie wprowadzania platnikow w blad.
Naiwny i/lub niezorientowany uwierzy otrzymanej informacji i zaczna sie
korowody, ktorych konsekwencja jest brak skladek na koncie w I i II filarze. I
I o to ZUS chodzi.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Nie mają zamiaru zawiesić strajku
Oddajcie upoważnienia
do wystawiania ZUS ZLA.
Wypisywanie druku ZUS ZLA nie jest świadczeniem zdrowotnym finansowanym przez NFZ.
Jest czynnością administracyjną wykonywaną BEZ ZAPŁATY przez lekarza na
podstawie UPOWAŻNIENIA nadanego przez ZUS.
Zgodnie z rozporządzeniem o zakresie obowiązków lekarza, orzeczenie wpisane do
historii choroby,wyczerpuje tą część Rozporządzenia.
Wydając pacjentowi zaświadczenie o czasie trwania choroby zamiast ZUS ZLA , nie
łamiecie zapisów Ustawy o zawodzie lekarza ani Umowy z NFZ.
Przestajecie być sekretarką ZUSu Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Lekarze: Ten protest jest w interesie pacjentów
Dostaniesz zaświadczenie o niezdolności do pracy na okres ...x...dni na zaświadczeniu, że jesteś niezdolny do pracy. Druk ZUS jest drukiem finansowym, i niech ZUS sam go wypełnia bezpłatnie. Dlaczego mamy wypełniać za darmo kwity ZUS i na własny koszt dostarczać je do niego? Nic z tego nie mamy jako lekarze.
Opłata na poczcie za przekaz wynosi min.2,50zł i studiów do tego nie trzeba. Wpis do ewidencji działalności gospodarczej to kartka A4 -kosztuje 100zł. L4 jest połowę mniejszy-warto dać 50zł przez ZUS czy nie??? Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zwolnienie L4 ciagłość
Pieprzysz koleś i w błąd ludzi wprowadzasz.

Jeśli po ustaniu zatrudnienia lekarz wystawia zwolnienie lekarskie, to w miejscu
"Płatnik" wpisuje ostatni zakład pracy.
"Płatnikiem" ZUS może być tylko firma, a pracownik to "ubezpieczony", który
dalej ma prawo do ubezpieczenia po ustaniu zatrudnienia.

Oczywiście musi być zachowana ciągłość zwolnień lekarskich, aby ZUS wypłacił
zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia.

Ostatni pracodawca potwierdza fakt, że było się u niego zatrudnionym na druku
ZUS Z-3.

Wszystko jest dokładnie opisane na stronach internetowych ZUSu. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Autor modercy.com usłyszał zarzuty
niestety "lekarzyć"
ponieważ 3/4 pracy lekarza niezabiegowca w Polsce to wypełnianie
druczków i papierków. w polskich szpitalach bardziej opłacało się
zatrudnić kolejnego lekarza niż sekretarkę medyczną, bo pensja
podobna a więcej zrobi. trafił mi się na stażu zdziwaczały ordynator
interny, dla którego priorytetem było aby badania były ładnie i
równiutko wklejane do dokumentacji-dorośli ludzie "bawili" się
klejem jak przedszkolaki. widziałeś druk ZUS ZLA?- tylko
postsowiecki urzędas mógł coś takiego wymyślić.
z tymi oponami nie trafiłeś: kiedyś 2 godziny po przeglądzie w
serwisie Toyoty przyjechał do naszego domu spocony mechanik dokręcić
śruby w kołach, w Hondzie odłączyli mi ESP, a innym razem przysłali
filtr powietrza pocztą bo zapomniało im się wymienić. pozdrawiam. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Nie dostaniesz zwolnienia po 20 kwietnia
nie wypisanie druku ZUS ZLA - bo pewnie ten na myśli miał autor artykułu -
pisząc o L4 - nie może byc traktowane jako niedopełnienie obowiązków. Dokładnie
poczytaj przepisy. Zadaniem lekarza jest orzecznictwo o niezdolności do pracy. I
to doskonale robi poprzez np. zapis w karcie informacyjnej o ilości dni wolnych
od pracy. A druk ZUS ZLA? To czek dla pacjenta do ZUSu by dostać kasę za wolne w
domu. Po co mam go wypełniać skoro ZUS mi za to nie płaci? Niech ZUS coś zrobi
by zapewnić pełen serwis usług dla swoich klientów. Ma przecież swoich lekarzy
orzeczników.... Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zasiłek Rehabilitacyjny
Zasiłek Rehabilitacyjny
W dniu ostatniej wizyty lekarz przypomniał mi o zlożeniu dokumentów
niezbętnych do starania się o świadczenie zasiłku rehabilitacyjnego.
Jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.05.2008. Wg informacji z ZUS:
www.zus.pl/default.asp?p=4&id=435
do niezbednych dokumentów należą: wniosek (ZUS Np-7) i "Jeżeli
świadczenie jest wypłacanie przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne
jest zaświadczenie płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w
przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w przypadku pozostałych
ubezpieczonych." - w moim wypadku ZUS Z-3.

Czy składam jeszcze jakieś dodatkowe dokumenty? Jak przebiegają
formalności? Kto i które druki wypełnia? Lekarz wspominał o druku
który nalezy mu donieść celem wypełnienia.....Kto wysyła druki do
ZUS, ja czy pracodawca?
Bardzo Pani dziękuję za pomoc:)
Ile kopii druków potrzebuję?
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zasiłek Rehabilitacyjny
Szanowna Pani,

Do wniosku o świadczenie rehabilitacyjne złożonego na druku ZUS Np-7
należy dołączyć: zaświadczenie o stanie zdrowia wypełnione przez
lekarza leczącego - druk ZUS N-9, wywiad zawodowy z miejsca pracy -
druk ZUS N-10.

Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne ma być wypłacane przez Zakład
Ubezpieczeń Społecznych, do wniosku o to świadczenie należy dołączyć
również zaświadczenie płatnika składek na druku: ZUS Z-3 - w
przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

W celu udokumentowania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego w
wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, jeżeli
niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, konieczne jest
złożenie stosowne zaświadczenie stwierdzające stan ciąży w okresie
tej niezdolności.

Może Pani złożyć dokumenty sama lub skorzystać z pomocy pracodawcy.
Szczegółowych informacji, nawet telefonicznie udziela każdy oddział
ZUS.

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: pytanie za 100 pkt.
podstawą szkolenie były ćwiczenia mobilizacyjne, parę lat temu odbyłem
zasadniczą służbę wojskową, w 2007 wezwali mnie na ćwiczenia.
PO odbyciu szkolenia otrzymałem druk ZUS-u RMUA płatnikiem składek była
jednostka wojskowa i to wszystko, czy to można nazwać żołdem ??

ps. nie sugerujcie się nikiem, bo mnie znajoma zabije :)

niusiek Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: skladka zdrowotna
> Mam pytanie, czy pracodawca zatrudniajacy emeryta na czesc etatu ma obowiazek
> placenia skladki zdrowotnej,
> czy jest to moze uzaleznione od wysokosci
> zarobkow
Emeryt zatrudniony na podstawie umowy o pracę podlega obowiązkowo następującym
ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowemu, chorobowemu, wypadkowemu oraz
ubezpieczeniu zdrowotnemu.
Ponieważ składkę na ubezpieczenie zdrowotne co do zasady obniża się do
wysokości zaliczki, może się zdażyć, że w przypadku niskich zarobków składka na
ubezpieczenie zdrowotne będzie zerowa.

> i jezeli jest taki obowiazek a w zeznaniu PIT przekazanym
> pracownikowi nie ma podanej skladki zdrowotnej, czy pracodawca zobowiazny
> jest poprawic PIT?
Jeżeli faktycznie była pobierana składka na ubezpieczenie zdrowotne, które
obniża zaliczkę na podatek, powinna być ona wykazana na PIT-11.

Proponuję zerknąć na "pasek wynagrodenia" lub na druk ZUS RMUA. Jeżeli było tam
wykazywane ubezpieczenie zdrowotne, to proszę najlepiej przedzwonić do zakładu
pracy z zapytaniem dlaczego nie ma go ujętego na PIT-11. Przy czym może się
okazać, że to ubezpieczenie i tak nie powinno być ujęte w PIT-11

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: praca na urlopie wychowawczym
praca na urlopie wychowawczym
Teoretycznie pracowac bedąc na urlopie wychowawczym można. Jak to
wygląda w praktyce tzn problemów nie ma jak sie pracuje na umowę o
dzieło lub zlecenie, mam pytanie jak np usprawiedliwiać nieobecności
w pracy jeśli się pracuje na umowę o pracę u innego pracodawcy niż
ten u którego się jest na urlopie wychowawczym. Wiem że nie można
wziąść zwolnienia lekarskiego ani na siebie ani na dziecko w takim
razie czy zwykle zwolnienie np od lekarza wystawione nie na druku
ZUS-owskim wystarczy . Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Zasiłek rehabilitacyjny po 182 dniach zwolnienia
Świadcz. rehabil. przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie
pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy a
dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do
pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności
do pracy, nie dłużej niż przez 12 m-cy.Świadczenie wypłacane jest w
wys. 90% wynagr. lub przychodu, które stanowiło podstawę wymiaru
zas.chor. za okres pierwszych 90 dni pobierania świadczenia a jeśli
niezdolność do pracy przypada na okres ciąży oraz gdy niezdolność
spowodowana została wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową- w
wys.100%, w ppozostałych przypadkach 75%.
Dokumentem niezbędnym do ustalenia prawa do świadcz. jest wniosek o
świadczenie złożony na druku ZUS Np-7. O potrzebie przyznania
świadczenia orzeka lekarz orzecznik ZUSJeżeli świadczenie jest
wypłacane przez ZUS do jego wypłaty niezbedne jest zaświadczenie
płatnika składek wystawione na druku ZUS Z-3 w przypadku
pracowników, oraz ZUS Z-3a w przypadkach pozostałych ubezpieczonych.
Wniosek najlepiej złożyć minimum 1 m-c przed upływem 182 dni chorob. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: IVF a zwolnienie lekarskie
Nie kazdy lekarz posiada prawo do wystawiania zwolnien i nie kazdy chce brac na
siebie ten przykry obowiazek. Wiaze sie to ze zbyt duza papierologia i
koniecznoscia dostarczenia zwolnienia do ZUS-u, co kosztuje, a za co ZUS nie
placi. W ogole nikt lekarzowi nie placi za wystawianie tych zwolnien. Lekarz ma
obowiazek wydac zaswiadczenie o stanie zdrowia i to zaswiadczenie nie musi byc
na druku ZUS-owskim. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Ja się po prostu boję żyć w tym kraju
> Czy należy wybierać to co łatwiejsze? Jestem pewna ,że w Polsce też mógłbyś
> realizować tą szlachetną "fanaberię (gdybyś tylko zechciał)"

To, co łatwiejsze??? Emigracja to nie "łatwa" sprawa. To jest bardzo poważne wyzwanie, gdy myśli się o niej serio. Idąc na łatwiznę, zostałbym w kraju. Uwierz mi, czasem to kusi.
I bardzo Cię proszę, nie pisz mi, że nie mam czasu dla pacjentów, bo mi się nie chce. Do pracy w tym tygodniu (poniedziałku nie licząc) przyszedłem we wtorek o 7.00, wyszedłem dziś o 14.35, i zdecydowaną większość tego czasu poświęciłem na całkowicie bezsensowne czynności. Np. przybijałem pieczątki (własne i szpitala) na druku ZUS-ZLA (czyli dawne L4), po czym starannie drukowanymi literami przepisywałem dane na nich zawarte do rubryk na druczkach. Odcztywalem za panie w ZUSie date urodzin pacjenta z nr PESEL i wpisywalem ja raz jeszcze. Liczzlem, ile dni jest pomiedzy 16 a 27 lipca i starannie wpiszwalem wynik. Jesli sie pomzlilem, druk wroci z ZUS z upomnieniem. Przepisywalem cala mas wznikow laboratorzjnzch na wypisy, cyfra po cyferce. Robilem cala mase innych rzeczy, do ktorych niezbedne jest 6 lat studiow, stazu nie liczac. Wiem, gdyby tylko mi sie chcialo.... Wybacz, ale nie zamierzam na taka dzialalnosc poswiecic reszty zycia.

> Miłość nigdy nie jest głupotą ale głupotą jest brak miłości.
Nic dodac, nic ujac.
Aha, przepraszam za brak polskich liter, jakis problem z klawiatura. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: l-4 na wizytę u lekarza
ekstorsis mho jak to wielokrotnie podkreślałem druki zus zla są tematem zastępcznym
powinno być jasno określone finansowanie usługi ( pay for fee)
polski rząd nie jest w stanie od 1989 wycenić usługi lekarza rodzinne
w europie zachodniej od 28 euro do 90 euro

poza tym wszyskie zaświadczenia dla pacjenta są płatne
solicitor 300 euro ( mniam )
( byłem , widziałem, złamał nogę )
drugi zwolnień lekarskich, ząswiadczeń o niezdolności do pracy są w ramach usługi Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: l-4 na wizytę u lekarza
nie zgodzę się z tobą snajper tym razem

druk ZUS ZLA jest jedynie potocznie nazywany zwolnieniem lekarskim : był nim poprzedni druk L4;
ZUS ZLA jest urzędowym drukiem zaświadczenia o niezdolności do pracy w wyniku choroby lub wypadku przy pracy

powyższy druk może wystawić lekarz, który na podstawie osobistego badania potwierdził, że naruszenie sprawności organizmu w wyniku choroby lub niezdolności do pracy uniemożliwia jej wykonywania.

tyle prawo. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: l-4 na wizytę u lekarza
aelithe napisał:

> nie zgodzę się z tobą snajper tym razem
>
> druk ZUS ZLA jest jedynie potocznie nazywany zwolnieniem lekarskim : był nim po
> przedni druk L4;
> ZUS ZLA jest urzędowym drukiem zaświadczenia o niezdolności do pracy w wyniku c
> horoby lub wypadku przy pracy
>
> powyższy druk może wystawić lekarz, który na podstawie osobistego badania potwi
> erdził, że naruszenie sprawności organizmu w wyniku choroby lub niezdolności do
> pracy uniemożliwia jej wykonywania.
>
> tyle prawo.

No ale z czym się nie zgadzasz ? Bo według mnie ja napisałem znaczeniowo to samo. :)

A jeśli chodzi o drobiazgi, to ja się przyczepię do "w wyniku choroby lub wypadku przy pracy". Twierdzisz, że niezdolność do pracy powstała wskutek wypadku nie przy pracy nie może być powodem zwolnienia chorobowego ?

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: l-4 na wizytę u lekarza
:)
ok tym razem się ja pomyliłem

w wyniku choroby lub wypadku

sens wypowiedzi jest ten sam
i zgodzę się z twoją opinią

łatwiej zacząć jednak dyskusję, od stwierdzenia faktu, że druk zus zla nie jest zwolnieniem lekarskim tylko urzedowym zaświadczeniem

zwolnień lekarskich nie ma w polsce od kilkinastu lat

ten róznicy nie rozumie większość lekarzy i spora część urzedników
co dopiero mówić o pacjentach

jedne z filozofów powiedział że dyskusja powinna się zaczynać od stwierdzania co rozumiesz przez to

czasem uściślenie definicji i jej zrozumienie zmienia sens dyskusji. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Wizyta u lekarza poza miejscem zameldowania.
obs2 napisał:

> > Dodam, że nie mam jeszcze
> > zrobionej książeczki ubezpieczeniowej, czy jak to się tam zwie...
>
> no to kłopot. Zostaniesz potraktowany jako osoba nieubezpieczona

No nie, aż tak źle nie jest. Wystarczy wykazać, że się jest ubezpieczonym, do
czego wystarczy na przykład druk ZUS RMUA, który powinno dostawać się co miesiąc
w pracy.

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Pomożcie !!
tasha88 napisała:

> Witam, mam beznadziejna sytuacje i nie wiem co w tej chwili robic a czas mi
> ucieka. Na stałe mieszkam w Olsztynie gdzie ksiazeczki zdrowia RUM zostaly w
> 2004r wycofane tam tez mam swoją kasę chorych, a 1 kwietnia mam wazna wizyte u
> gina, a lekarka mi powiedziala ze bez ksiazeckzi zdowia lekarz mnie nie
> pryzjmnie, takiej ksiazeczki rumowskiej tu w trojmiescie wyrobic nie moge bo
> musialabym zmienic kase chorych z Olsztyna na Gdynie gdzie od roku mieszkam, i
> nie wiem co robic.. nie wiem..ze tez bez ksiazeczki mnie nie przyjmnie, mimo
> ze ja mam ale jest zapełniona wpisami, ubezpieczona jestem wiec czemu ????
>
> co ja mam zrobic teraz?!
>
> Wybaczcie za błedy w tekscie..
>
> i pozdrawiam serdecznie..

Nie jest Ci potrzebna żadna książeczka RUM, tylko legitymacja ubezpieczeniowa
poświadczająca, iż jesteś ubezpieczona. Zamiast książeczki takim dowodem może
być też druk ZUS RMUA z ostatniego miesiąca wydany przez Twojego pracodawcę.

S.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: oplata za zaswiadczenie o niezdolnosci do pracy
a ja proponuje niepodpisywanie umow z zusem.
przeciez zus zla to czynnosc stricte administracyjna, niezalezna od procedur
diagnostyczno-terapeutycznych

dodatkowo - w ustawie o zawodzie lekarza istnieje obowiazek wystawiania
zaświadczeń o stanie zdrowia -a nie o niezdolności do pracy.

i nigdzie nie ma przymusu wystawienia druku zus zla. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: oplata za zaswiadczenie o niezdolnosci do pracy
i nigdzie nie ma przymusu wystawienia druku zus zla.

nie ma, i nawet możesz wprost odesłać pacjenta do orzecznika ZUS.
Ale wyobraź sobie - masz pacjenta i nie dajesz mu ZLA, on idzie do Twojego
kolegi i ZLA dostaje.
Do kogo pójdzie ponownie?
A jak doskonale wiesz - kolegów którzy nie przystąpią do takiej akcji - będą
tysiące.


Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
droga Mago
sprawa jest jasna
lekarz powinien mieć zawieszone na okres 3 miesięcy za wystawienie druku ZUS ZLA
osobie, która w jego opinii jest zdolna do pracy
a przeciwko temu Panu powinna być skierowana sprawa do prokuratury za stosowanie
gróźb w celu poświadczenia nieprawdy - 2-8 lat w więzieniu Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
Po kolei: 1. czy ZUS jest monopolista? (tak/nie)
2. czy ZUS zatrudnia lekarzy orzecznikow t/n
3. czy wypelniajac druk ZUS ZLA wykonuje sie prace dla ZUSu t/n
4. czy za prace nalezy sie wynagrodzenie t/n
5. w koncu: czy wykonujac prace na warunkach narzuconych przez
monopol, polski lekarz powinien dostawac wynagrodzenie t/n

Jezeli nie, to dlaczego w panstwowej przychodni ma posiadac bloczki
ZLA i z radoscia (bez robienia min) je wypelniac i regularnie na
wlasny koszt dostarczac do ZUSu?

J a k i m p r a w e m ???
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
według przepisów zaświadczenie lekarskie nie ma mocy prawnej - nie jest podstawą
do wypłaty ani zasiłku chorobowego; ani opłacenia składki NFZ od bezrobotnego.

zrozum człowieku, że wypisując druk ZUS ZLA wypisujesz czek
piszesz - niniejszym wypłać Janowi Kowalskiemu zasiłek za okres 16-25 maja 2009
czy znasz bank, który wypłaci człowiekowi - za świestek papieru z notatką:
proszę wypłacić Kowalskiemu trzysta złotych z mojego konta? Wypłaci czek z
numerem i adnotacją. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
> zrozum człowieku, że wypisując druk ZUS ZLA wypisujesz czek
> piszesz - niniejszym wypłać Janowi Kowalskiemu zasiłek za okres 16-25 maja 2009

Sam potwierdzasz moje słowa.
Wypisując ZLA nie jestem lekarzem tylko "bankowcem".
No dodatek przed wypisaniem czeku muszę wykonać coś w rodzaju "oceny zdolności
kredytowej i zasadności wypłaty" DLA INSTYTUCJI ZUS (!!!).
Podaj mi adres bankowca który to zrobi za darmo.
A Ty chcesz bym (nadal) to za darmo robił.
ZUS tez chce - bo ma darmowego wyrobnika, wcale się nie dziwię.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
dradam; dokłądnie podajesz to co ja ci napisałem.

Pacjent płaci lekarzowi za wypisanie druku, który trafia do ubezpieczenia i
dopiero one decyduje, czy przyznaje pacjentowi świadczenie. Czyli nie
przyznajesz pacjentowi chorobowego, tylko ubezpieczalnia na podstawie twojego
zaświadczenia.
W Polsce zasiłek należy się na podstawie druku ZUS ZLA. Nikt nie weryfikuje
zaświadczeń przed wypłaceniem świadczenia. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Niechętne wypisywanie L4
maga na zwolnieniu są dane pacjenta do jego identyfikacji
imię nazwisko aktualny adres zamieszkania, pesel i ewentualnie dodatkowy numer
identyfikacyjny
poza tym piszesz okres niezdolności do pracy; okres pobytu szpitalnego i
podajesz przyczynę niezdolności do pracy np. M47 (symulant)
poza tym masz tytuł ubezpieczenia zakodowane 1,2,3
i określasz, czy kontrolowany może się stawić na kontrolę w zus'ie, czy kontrolę
należy przeprowadzić w domu chorego ( może , nie może chodzić )
ponadto podajesz szczególne przyczyny niezdolności - np. ciąża, alkohol

to czego brakuje na druku , a co powinno na nim być to sformuowania
niniejszym zaświadczam, ze zgodnie posiadaną przeze mnie wiedzą, XX jest
nizedolny do wykonywania pracy.

Druk ZUS ZLA to jest urzędowy druk zaświadczenia lekarskiego do dokumentacji
niezdolności do pracy. Dotyczy nie tylko ubezpieczonych w ZUS; ale każdej
niezdolności.

chyba , że wolisz wypisywać wzory unijne.

tam musisz odręcznie napisać ubezpieczyciela. pełny wywiad i pełne badanie
przedmiotowe, wszystkie wykonane przez ciebie badania badania dodatkowe

niestety nie podam ci numeru rozporządzenia ( co tam EWG) Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Czy to przestępstwo?????????
Jeszcze raz powtórzę - nieobecność lekarza w Centralnym Rejestrze jeszcze nie
świadczy o tym, że nie ma on prawa wykonywania zawodu - na przykład tuż po jego
otrzymaniu może on pracować, a w rejestrze pojawić się dopiero po kilku
miesiącach. Najlepiej jest zapytać w Izbie.

Często zdarza się, że lekarz nie ma druku ZUS-ZLA - jeśli chce wówczas iść
choremu na rękę może poprosić kolegę o wystawienie druku zwolnienia, podobnie
rzecz się ma z receptami, choć rzadziej - zdarza się je "pożyczać".

Jeżeli rzeczywiście lekarz pracuje bez prawa wykonywania zawodu, oczywiście,
jest to łamanie prawa. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: idiotyzm PESELU na recepcie
Historia się powtarza.
Kolejny raz jakaś instytucja państwowa chce rękami lekarzy załatwić jakieś swoje
sprawy.
NFZ tłumaczy się, że pesel umożliwi lepszą kontrolę nad ordynacją leków. Czyli
NFZ uzyska lepszą kontrolę nie dając z zamian nic.
Poprzednio ZUS wymyślił idiotyczne druki ZUS-ZLA, kazał lekarzom to wypełniać i
oczywiście nawet nie wspomniał o wynagrodzeniu za tę czynność.
W innych urzędach administracji państwowej petent musi płacić za uzyskanie
jakiegoś dokumentu. Kiedyś były znaczki skarbowe, teraz są okienka z napisem "kasa".
Lekarz to współczesny niewolnik.
Czas na bunt niewolników. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: skierowanie
> Paranoja, lekarze naprawde bardzo sie cenią!

paranoją jest powyższe zdanie. Nie życzę ci nisko ceniących się lekarzy.
Lekarze nisko się ceniący to lekarze od których sztuki należy trzymać się z
daleka!

Poza tym - lekarz jest od leczenia a nie od czynności administracyjnych.
Pisanie recept, pisanie orzeczenia o niezdolności do pracy (bo już nie druku
ZUS - ZLA, który jest kuriozum na skalę światową!), wypełnianie dokumentacji
wynikającej z ewidentnych obowiązków (opis wizyty, badania), wypełnianie karty
informacyjnej - tak. Ale ta cała masa zaświadczeń w zbieraniu których lubują
się chorzy - bezprawne jest wymganie ich darmowo od lekarza. Bo to nie należy
do sprawy, tak jak nie należałoby do sprawy naprawianie przez lekarza na swój
koszt zepsutej klamki od gabinetu (publicznego). A przecież ktoś mógłby
powiedzieć- jest zepsuta klamka, ten doktor tam siedzi, no to niech naprawi.
To jest taka logika i nie będziemy jej tu tolerować.

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: rolnik czyli kto??
Polski rolnik z natury żywiący się dżdżownicami, samogonem oraz tanimi winami ma tak zniszczony organizm, że z łatwością przychodzi mu symulowanie poważnych schorzeń kwalifikujących go do otrzymania druku ZUS ZLA.

Dlatego też za celowe uważam pomysły ministerstwa zmierzające do wydzielenia osobnej rolniczej służby zdrowia. Gdy będzie czynny tylko jeden rolniczy szpital w Warszawie to z pewnością zmniejszy się liczba zwolnień. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Odpłatność za zaświadczenie o stanie zdrowia
Taka akcja pojedynczego lekarza nie ma sensu, no może poza
poprawieniem sobie samopoczucia. Ale uważam, że jest o co powalczyć,
bo w skali roku mogą być to całkiem rozsądne pieniądze. Obecnie jest
to tak "przegięte", że lekarz de facto dopłaca do tego, bo na własny
koszt musi dostarczyć kopię druku ZUS ZLA do siedziby ZUS (!)
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: W Ośrodku zdrowia nie chca wypisac mi L4
1. nie ma L4 jest teraz druk ZUS-ZLA
2. jak idziesz do lekarza na nfz to chyba musisz mieć książeczkę
ubezpieczeniową, chyba ze to pilne, ale i tak musisz donieść potem więc nie
rozumiem jaki masz problem, ją się po prostu ma i co miesiąc stempluje:) aby
mieć w razie potrzeby
3. do wypisania zwolnienia potrzebne są Twój i zakładu NIP Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: zwolnienie lekarskie
Jaka umowa z funduszem zdrowia na zwolnienia lekarskie ? Jakie 30 dni ?

Lekarz ma prawo wystawić zwolnienie lekarskie do 180 dni z każdego miejsca
swojej działalności np. gabinetu prywatnego na odpowiednim druku ZUS-ZLA jeśli
ma stosowną umowę z ZUS-em, a nie z żadnym funduszem zdrowia.

Dyżurnemu pomyliło się chyba z receptami.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Potrzebny lekarz który wypisze zw.lek.za wsteczP-ń
Pomijając względy moralne i prawne (nie dla wszystkich są problemem) to dla
ułatwienia dodam że druki ZUS ZLA (nadal popularnie zwanymi L4) wypisuje sie
WYŁACZNIE pracownikom w celu poświadczenie niezdolności do PRACY i przejścia na
zasiłek chorobowy. Tak więc wypisanie tego druku studentowi w celu poświadczenia
czegokolwiek poza niezdolnością do pracy jest bez sensu a poza tym naraża
lekarza na konsekwencje prawne. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: ZASILKI I INNE TAKIE POPORODOWE- CZESTOCHOWA
Powinnaś udac się do Urzędu Miasta lub Ośrodka Pomocy Społecznej (w Cz-wie
główny budynek ul. Jasnogórska 34). Jeśli dochód na osobę nie przekracza w
Twojej rodzinie (Ty i mąż + dzieci) 504 zł to dostaniesz 43 zł na dziecko co
miesiąc plus 500 zł jednorazowo po porodzie. Musisz w tym celu okazać ksero
dowodu osobistego swojego i męza, odpis aktu urodzenia dzieci i złożyć druk ZUS
ŚR-1 (można go dostać w pracy u męza lub w podanych instytucjach). I. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: prawo pracy dla kobiet po ciazy
To jest fragment odnosnej ustawy, nie wiem dlaczego mialabys nie dopstswac
macierzysnkiego, rozumiem, ze cos takiego nalezy sie kazdej kobiecie?
Zgodnie z art. 30 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych
z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, przysługuje
zasiłek macierzyński wypłacany bezpośrednio przez ZUS. W celu uzyskania zasiłku
po urodzeniu dziecka należy przedstawić w ZUS-ie następujące dokumenty:
zaświadczenie lekarskie stwierdzające przewidywaną datę porodu lub skrócony
odpis aktu urodzenia dziecka, oświadczenie ubezpieczonej o urodzeniu pierwszego
lub kolejnego dziecka, świadectwo pracy lub inny dokument stwierdzający rodzaj
zawartej umowy o pracę i datę rozwiązania stosunku pracy, zaświadczenie
płatnika składek, czyli pracodawcy, wystawione na druku ZUS Z-3a (formularz
dostępny pod adresem: www.zus.pl/formul/). Miesięczny zasiłek
macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Okres pobierania zasiłku
wynosi: 16 tygodni przy pierwszym porodzie, 18 tygodni przy każdym następnym
porodzie, 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy
jednym porodzie. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: znowu pytanie odnośnie zus i zasiłków chorobowych
Przepisy zmieniły się w lutym, jeżeli jesteś na zwolnieniu nieprzerwanym od
stycznia, to składasz druk ZUS-21, a nie o świadczenie rehabilitacyjne.
Najlepiej zadzwoń do ZUS-u do działu zasiłków i się poradź dlaczego nie
dostałaś takiego druku wypełnionego przez ZUS. Ja na zwolnieniu jestem od 3.01
i też składałam druk ZUS-21. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: dokumenty do pracy
Musisz donieść:
1.oświadczenie o porodzie- który to był poród i kiedy(druk ZUS,a może mają w
zakłądzie pracy);
2.zaświadczenie lekarskie ze szpitala
3.odpis skrócony aktu urodzenia
4.oświadczenie dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczeń społecznych (druk z
ZUSu)
6.Zakład pracy powinien wydać Ci zaświadczenie o udzieleniu urlopu
macierzyńskiego.

To wszystko "idzie" do ZUSu

Dodatkowo:
1.Zaświadczenie z zakładu pracy do ZUS-u,że nie pobierasz zasiłku rodzinnego na
dziecko, jeśli chcesz starać się o zasiłek rodzinny.

Pozdrawiam,
mama 15 miesięcznego synusia, która kiedyś szła na macierzyński, a teraz idzie
koleżanka, więc jestem na czasie.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: wynagrodzenie chorob. za pobyt w szpitalu w ciązy
wynagrodzenie chorob. za pobyt w szpitalu w ciązy
ile wynosi 100% czy 80%?

Wg. mnie wynagrodzenie chorobowe za pobyt w szpitali w okresie ciąży
(potwierdzony zaświadczeniem lub z kodem B na druku ZUS ZLA) to zdecydowanie
100%, bo reguluje to bodajże art. 92 Kodeksu Pracy, niestety księgowa nie
popiera mojego stanowiska i upiera się przy 80%. Wolę się upewnić nim z nią
będę rozmawiać.

A tak przy okazji jak jest przy ZASIŁKU chorobowym za pobyt w szpitalu w
kresie ciąży 70% czy 100%?? Wg. mnie 100.

Z góry dziękuję za odp.
Ania Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Bardzo proszę, doradzcie...
Teraz już nie możesz przedłużać zasiłku chorobowego powyżej 6 m-cy. Nowa ustawa
zasiłkowa mówi że zasiłek chorobowy przysługuje Ci tylko przez 182 dni. Po tym
okresie możesz ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne, a z tym świadczeniem
sprawa wygląda tak. Na 60 dni przed upływem 182 dniowego zasiłku lekarz
prowadzący powinien Cię o tym poinformować i wypisać Ci zaświadczenie o stanie
zdrowia na druku ZUS N-9 do tego zaświadczenia dołączasz wniosek o świadczenie
rehabilitacyjne na formularzu ZUS Np-7 i te dokumenty na 4 tygodnie przed
upływem 182 dni zasiłku chorobowego składasz w ZUSie. ZUS może Cię wówczas
wezwać na kontrolę albo z automatu przyznać świadczenie (bo znam też takie
przypadki ) Zazwyczaj jednak kobiety wzywane są na kontrolę.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: zwolnienie lekarskie- 39 tydz.
Hej!
wlasnie wczoraj byla o tym mowa w szkole rodzenia, do ktorej chodze. Pani
prawniczka prowadzaca zajecia mowila, ze lekarz ginekolog rzeczywiscie na dwa
tyg. przed wyznaczonym terminem nie moze wystawic zwolnienia lekarskiego, a
jesli to zrobi, to ZUS uzna go jako macierzynski. Mozna jednak to obejsc a
mianowicie udac sie do jakiegokolwiek innego lekarza - byle nie ginekologa i
poprosic o zwolnienie. Jesli termin porodu bedzie sie opozniac, to zwolnienie
to mozna przedluzac a ZUS nie odbierze nam ani jednego dnia z naszego
macierzynskiego. Chodzi o to, by nr. choroby na druku ZUS-owskim byl inny od
tego odpowiadajacego ciąży.
Pozdrawiam. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Darmowe leczenie kobiet w ciąży.
Masz rację.
W szpitalach zachowują się tak, jakby nie Twoje zdrowie było najważniejsze, tylko to, czy masz ważny dokument, który mówi, że możesz za friko skorzystać z usług szpitala. Ja mieszkam w Opolu, moja firma ma siedzibę w Gdańsku. Jak chodziłam do lekarza pierwszego kontaktu, bo byłam zwyczajnie przeziębiona, to panny w rejestracji zawsze przed wystawieniem mi L-4 darły się na mnie, że mam nieważną książeczkę. Nieważne, że zawsze miałam ze sobą druki ZUS RMUA, które są potwierdzeniem płacenia składek przez mój zakład pracy. Dla bab w rejestracji liczyła się data i pieczątka w książeczce. Ostatnio musiałam odesłać książeczkę do tego Gdańska, żeby mi ją podbili. I wtedy właśnie dostałam skurczy. Na szczęście były to tylko skurcze przepowiadające, aczkolwiek dość regularne i bolesne. Co by było, gdybym spanikowała i pojechała do szpitala? Czekaliby, aż mi książeczkę odeślą? Chore.
Z kolei słyszałam, że data w książeczce ubezpieczeniowej jest ważna miesiąc, jeśli chodzi o wizytę u internisty, a 3 miesiące, jeśli chodzi o wizyty u ginekologa czy stomatologa. Nie wiem, ile w tym prawdy, ale moja położna powiedziała, że jeśli mam termin na maj, to wystarczy pieczątka z marca, więc coś w tym musi być. Na szczęście załapałam się na pieczątkę z kwietnia
Mogę rodzić!



Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: jak długo można być na chorobowym w ciąży?
Praktycznie od początku ciąży jestem na zwolnieniu. Po upływie 182
dni przysługuje świadczenie rehabiliatacyjne - trzeba się o nie
ubiegac 1,5 m-ca wcześniej. Ja przebyłam tą drogę, poszło bez
problemu. Złożyłam w ZUS-ie 3 dokumenty na ich drukach, tj. 1.
Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, który wypełnia po jednej
stronie ubezpieczony, a po drugiej pracodawca (tzw. druk ZUS Np-7);
2. Wywiad zawodowy - wypełnia pracodawca (tzw. druk N-10); 3.
Zaświadczenie o stanie zdrowia - wypełnia lekarz prowadzący (druk N-
9). Składamy dokumenty w ZUS i czekamy na decyzję. Mnie
poinformowano, że lekarz orzecznik podejmuje decyzję zaocznie, tzn.
nie będę wzywana na komisję. ZUS występuje jednak do lekarza
prowadzącego o przesłanie uwierzytelnionej kopii dokumentacji
medycznej, potwierdzającej stan zdrowia pacjentki. Można to zrobic
osobiście, co niby przyśpiesza załatwienie sprawy, ale ja tego nie
zrobiłam, bo moje zdrowie nie pozwalało mi na bieganie i załatwianie
tego. Decyzję dostałam pozytywną, w terminie. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: zwolnienie lekarskie
Tak sie zastanawiam nad tym "powodem" gdzie na druku ZUS ZLA jest
cos takiego? Jest jedynie rubryka w ktorej sie wpisuje kod jednostki
chorobej -w przypadku ciaży B (i wyszlo na to ze ciąża to
choroba ). No w każdym razie nie widzialam tam nigdzie miejsca na
jakis bardziej opisowy powod. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Nieważna książeczka ubezpieczeniowa:(
Na pewno możesz w szpitalu przedstawić druk ZUS-RMUA za poprzedni miesiąc. Z
tego co wiem pracodawca ma obowiązek taki druk wystawiać co miesiąc.
Kiedyś można było jeszcze przedstawić "pasek" gdzie była wyszczególniona składka
zdrowotna.
A w ostateczności jedź z tą nieważną książeczką. Do szpitala Cię przyjmą, tylko
będą kazali dowieźć jakiś dokument poświadczający ubezpieczenie.
A jeżeli nadal jesteś na zasiłku rehabilitacyjnym, to to zaświadczenie powinno
wystarczyć, ale to tak tylko na zdrowy rozum. Nie wiem jak jest faktycznie. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Nieważna książeczka ubezpieczeniowa:(
Witam,
ja tydzien temu lezałam w szpitalu i równiez miałam nieważna
ksiazeczke,bo musze ją wysyłac do swojej centrali. Zanim wróciła ja
juz wyszłam ze szpitala.Miałam przy sobie druk ZUS-RMUA i wszystko
było ok.Ten druk jest równie wazny jak ksiazeczka.Według mojej
lekarki dzidzia pojawi sie w ciągu dwóch tygodni wiec może zdąrzy
zanim ksiazeczka znów straci ważność .
Pozdrawiam Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Nieważna książeczka ubezpieczeniowa:(
Poród zaczął mi się na 2-3 tygodnie przed terminem, gdy druk ZUS-
RMUA był jeszcze w drodze. Z sali porodowej, na prośbę administracji
szpitala, dzwoniłam do kadr, by go faksem przesłali , co też
uczyniono. Zdążyli na finał - mąż właśnie odcinał pępowinę, gdy pani
z administracji, przyszła dopełnić formalności
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Urlop macierzyński
Zawsze wypłaca Zus, bo to zasiłek. tylko w dużej firmie w formalnościach
pośredniczy pracodawca, a w małej trzeba wniosek złożyć samemu.

Najlepiej spytać w zakładzie pracy, czy coś przygotują, jakieś dokumenty i
zadzwonić do Zus, aby dopytać się jakie papiery potrzebują i w jakim terminie.

www.zus.pl/
może na stronie Zus znajdziesz coś więcej na ten temat.

www.zus.pl/swiadcze/zas003.htm
Niezbędne dokumenty
Dokumentem wymaganym do wypłaty zasiłku macierzyńskiego jest zaświadczenie o
przewidywanej dacie porodu - za okres przed porodem albo akt urodzenia dziecka -
za okres od dnia porodu oraz oświadczenie o urodzeniu pierwszego lub kolejnego
dziecka. Do wypłaty tego zasiłku w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie
wymagane jest zaświadczenie o wystąpieniu do sądu z wnioskiem o wszczęcie
postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub przyjęcia dziecka na
wychowanie w ramach rodziny zastępczej. Jeżeli zasiłek jest wypłacany przez
ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek wystawione
na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników, natomiast w przypadku pozostałych
ubezpieczonych niezbędne jest zaświadczenie płatnika składek na druku ZUS Z-3a.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Jeszcze o ZUS-ie
Zasiłek macieżyński wypłaca ZUS a nie Urząd Gminy. Jeżeli umowa o pracę kończy
się z dniem porodu to po jej zamknięciu razem ze świadectwem pracy powinnaś
otrzymać od swojej kdrowej wypełniony druk ZUS Z-3 (w którym będą informacje w
jakich okresach przebywałaś na zwolnieniu lekarskim i będzie wykazama podstawa
zasiłku chorobowego). Na tej podstawie ZUS wylicza Ci i wypłaca zasiłek
macierzyński (jeżeli jest to Twój pierwszy poród to macierzyński przysługuje
przez 16 tygodni, jeżeli drugi - przez 18 tygodni). Potem możesz zgłosić się do
Urzędu Gminy, który może wypłacać zasiłek wychowawczy oraz zasiłek rodzinny i
dodatek z tytułu urodzenia dziecka (jednorazowo 500 zł - jest to dodatek do
zasiłku rodzinnego). Napisałam "może wypłacać", bo to zależy od dochodów
rodziny -wiem, że w przypadku zasiłku rodzinnego dochód na jednego członka
rodziny nie może przekroczyć 504 zł na osobę - dochód wylicza się na podstawie
zaświadczeń wydanych przez Urząd Skarbowy o dochodzie uzyskanym przez małżonków
w 2004 roku.Jakie warunki trzeba spełniać, żeby otrzymać w Gminie zasiłek
wychowawczy dokładnie nie wiem, ale wydaje mi się, że jest tak samo jak z
zasiłkiem rodzinnym - czyli nie można przekroczyć 504 zł na osobę, ale
dokładniej powiedzą Ci w Urzędzie Gminy.
Pozdrawiam. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: macieżyńskie -praca-firma
Witam, jestem w tej samej sytuacji. Pracuje na poltora etatu i oprocz tego mam
jednoosobowa firme. Do zusu place tylko skladke zdrowowtna ale w momecnie jak
urodze i przjde na macierzynski to bede musiala placic pelny zus. Kobieta w
zusie zasugerowala mi od razu zeby na czas macierzynskiego wyrejestrowac firme
bo jak powiedziala nie oplaca mi sie przykladowo z macierzynskiego otrzymaywac
1000zl a 800 oplacac zus. Zawieszenie nie jest mozliwe tylko
wyrejestrowanie(dostalam druki ZUS ZWUA i ZUS ZWPA). Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: moja historia- list
Witaj , wiesz coś mi wpadło do głowy apropo Twojego problemu , po pierwsze
druki ZUS ZUA ( zwolnieniowe) pisze się w trzech egzemplarzach: jeden zostaje u
lekarza , drugi oryginał lekarz wysyła do ZUSu i trzeci dostajesz TY. Czyli
jeżeli pracodawca zgubil ten , który Ty mu dostarczyłaś to ZUS powinien tak czy
siak dostać oryginał od lekarza. Co najwyżej na odwrocie tego zwolnienia
pracodawca musiał napisac ile kasy zarabiałaś średnio z jakiegos tam okresu
nie pamiętam czy z 6 miesięcy , czy z roku Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Kontrola ZUS a ciąża
Jestem pracownikiem ZUS, więc wiem o kontrolach co nieco. Nie masz się czego obawiać jest to zwykła formalność. Najpradopodobniej Twój pracodawca zlecił tę kontrolę ZUS-owi(lub ZUS sam losowo wybrał Twoje zwolnienie do kontroli) aby sprawdzić czy podczas zwolnienia nie wykonujesz innej pracy zarobkowej oraz czy zasadne było wydanie zwolnienia. Zwolnienia ciążowe(z kodem B) nie są kwestionowane, a ich kotrola jest typowo rutynowa. Na pewno nie będzie Cię badał lekarz ginekolog ,gdyż takowych ZUS nie zatrudnia w całej Polsce. Spotkasz się na krótkiej pogawędce z lekarzem internistą, pokażesz mu swoje dowody leczenia(kartę ciąży, wypisy ze szpitala jeśli takie masz, wyniki laboratoryjne) i będziesz mogła sobie pójść, a lekarz orzecznik w 100% potwierdzi zasadność wydanego zaświadczenia lekarskiego. Jeśli nie możesz odbyć podróży do ZUS-u ze względu na stan zdrowia to Twój ginekolog na odpowiednim druku ZUS (otrzymasz ten druk w każdej placówce ZUS-u) wystawi Ci takie zaświadczenie, że nie możesz dojechać do lekarza orzecznika, a wtedy lekarz do Ciebie przyjedzie do domu lub najprawdopodobniej wyda pozytywną decyzję zaocznie. Z tego co wiem lekarze orzecznicy nie kwestionują z reguły zwolnień ciążowych, więc nie ma się czego bać jesteś pod szczególną ochroną. Powodzenia. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: dwa tygodnie opieki nad żoną po cesarce
Oto co udało mi się znaleźć na Twoje pytanie z. U. z 1999 r. nr 60, poz.
636 Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu, który jest zwolniony od
wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad ...
chorym członkiem rodziny.Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia
od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak
niż ... 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi
(niż dzieci) chorymi członkami rodziny.Zasiłek opiekuńczy przysługuje pod
warunkiem, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę. Zasiłek
przysługuje ubezpieczonym podlegającym obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu.
Podstawę wymiaru zasiłku dla pracowników stanowi przeciętne miesięczne
wynagrodzenie wypłacone za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających
powstanie niezdolności do pracy. Dla pracowników, których wynagrodzenie ulega
znacznym wahaniom, podstawa wymiaru ustalana jest z okresu 12 miesięcy
kalendarzowych.
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego
podstawę wymiaru zasiłku.
Podstawowym dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku opiekuńczego z
tytułu sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub chorym członkiem rodziny
jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA.
Ubezpieczony występujący o wypłatę zasiłku składa również wniosek o uzyskanie
tego zasiłku na druku ZUS Z-15.
Pozdrawiam
Ewa



Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: JAK ZUS WYLICZA ŚREDNIĄ??????
Zakład pracy podaje na druku zus z-3 twoje wynagrodzenia z ostatnich sześciu
miesiecy, od tej kwoty ZUS odejmuje skł. pracownicze (18,71%). Jeśli jest to
np: zasiłek 100% to kwote odbruttowienia podstawy dzieli od razu przez 6
miesiecy i otrzymuje w ten sposób średnią miesięczna. Jeśli nie masz żadnych
premii kwartalnych lub rocznych, które podlegają pomnijszeniu za czas choroby
to otrzymaną kwotę dzieli przez 30 (średnia ilość dni w miesiącu). W ten sposób
otrzymuje stawke dzienną, którą mnoży przez liczbę dni zasiłkowych. Jeśli
wystepuja u Ciebie wspomniane wcześniej premie to napisz, wyjaśnie w jaki
sposób są one doliczane do zasiłku.
Pozdrawiam MONIKA. Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: karowa - co wziąc do szpitala
Skopiowałam ze strony szpitala: www.szpitalkarowa.pl

Na trzy tygodnie przed planowanym terminem porodu może Pani przygotować sobie
rzeczy, które mogą przydać się w szpitalu:

- koszulę nocną umożliwiającą karmienie (z dużym rozcięciem z przodu, może być
na guziczki lub wiązana);
- szlafrok;
- obuwie domowe;
- klapki pod prysznic;
- biustonosz ciążowy (wzmocniony) lub do karmienia (z otwieranymi miskami);
- przybory toaletowe;
- dwa ręczniki;
- wszystkie przedmioty umilające Pani pobyt, np. płyty kompaktowe do słuchania
na sali porodowej;
- karty telefoniczne;
- ubranka dla dziecka, jeżeli będzie chciała Pani ubierać je we własne rzeczy.
Dlatego proponujemy, aby zabrać dla dziecka:
Cienkie batystowe kaftaniki (3 sztuki);
Ciepłe bawełniane kaftaniki (3 sztuki);
Paczkę jednorazowych pieluch typu pampers;
Bawełniane czapeczki (2 sztuki);
Śpiochy rozpinane u dołu (dwie pary);
Skarpety (dwie pary);
Kocyk;
Ręcznik;
Jasiek przydatny przy karmieniu

Niezbędne dokumenty:

- karta przebiegu ciąży lub kupon ciążowy;
- dowód osobisty;
- książeczka ubezpieczeniowa z datą aktualizacji nie późniejszą niż sprzed
miesiąca lub wydawany w kadrach zakładu pracy druk ZUS RMUA z poprzedniego
miesiąca, odcinek renty, legitymacje studencką, itd.;
- wyniki badań laboratoryjnych w tym (ważne) - informacje o grupie krwi i
wszelkie dodatkowe zaświadczenia o Pani zdrowiu (np. karty informacyjne z
pobytów w innych szpitalach). Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: wniosek Z-21 o przedłużenie okresu wypłaty zasiłku
Witaj,
ja dostałam taki wniosek w zeszłym tygodniu. Dzwoniłam w związku z tym do Zusu
z zapytaniem czy mam ten wniosek wypełniać czy nie, a oto dlaczego.
Druk Zus-21 służy do przedłużania okresu zasiłkowego powyżej 6/9 miesięcy.
Zus na 60 dni przed planowanym upłynięciem tego okresu (6 lub 9 miesięcy)
przesyła do wypełnienia taki wniosek. Ale nie jest powiedziane, że w każdym
przypadku jest zasadne jego wypełnienie.
Np. mnie ten okres kończy się 5 stycznia 2005 roku.
Zwolnienie mam od lekarza ginekologa/położnika, a termin porodu mam na 25
listopada, tak więc w moim przypadku jest bezsensowne wypełnianie takiego
wniosku. Zgodnie z przepisami od dnia porodu zwolnienie automatycznie
przechodzi w urlop macierzyński i od nowego roku okres 6 miesięczny liczy się
od nowa. Jak mi powiedział facet z Zusu, który prowadzi moją sprawę, nie ma
takiej potrzeby, oni po prostu robią to automatem, nie wiedzą na kiedy kto ma
termin rozwiązania. Gdybyś miała jakieś pytania, to postaram się odpowiedzieć.

pozdrawiam
Lidka i 38t. Oluś Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Czy z MSWIA na wołoskiej odsyłają?
oto lista aktualna:
dokumenty: skierowanie do szpitala, dowód osobisty (z aktualnym nazwiskiem lub
akt ślubu), aktualna książeczka ubezpieczeniowa lub druk ZUS-RUMA, karta ciąży
wyniki badań: HBS, WR, grupa krwi , USG zrobione w I,II, III trymestrze,
ostatnia morfologia i mocz, przy ujemnym RH (-) u matki - okreslony poziom p-
ciał.
Rzeczy osobiste:
Dla matki: wygodna bawełniana nocna bielizna na zmianę, szlafrok, skarpety,
kapcie, paczka podpasek, przybory toaletowe, trzy ręczniki w tym jeden
kąpielowy.
Dla ojca (dotyczy porodów rodzinnych): fartuch jednorazowy, buty na zmianę
(klapki, kapcie)
Dla dziecka: (do pozostawienia na oddziale)paczka pampersó, paczka nawilżanych
chusteczek, puder lub krem.

Ufff... slowo w słowo Ci to przepisałam. Z tym fartuchem jednorazowym to
położna mi powiedziała, ze lepiej w szpitalnym sklepie kupić takie jednorazowe,
zielone ubranie (19 zł) i kupiłam już mężowi to, mozna tez tam kupić te
podpasiory i właściwie wszystkie rzeczy z listy (oprócz dokumentów i wyników
badań rzecz jasna nie wiem dlaczego mi tak wesoło, bo ogólnie to mam dzis
doła, ale się może choć raz dzis na coś przydałam.
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Wybór szpitala-koniecznie w swoim województwie??
Nie sądzę, żebyś miała jakiś problem. Ja mam bardziej skomplikowaną sytuację,
ponieważ, przynależałam do branżowej kasy chorych. Teraz na pytanie, który
oddział nie wiem, co odpowiedzieć, bo zameldowana jestem w woj. lubelskim,
zatrudniona w podlaskim a urodzić zamierzam w mazowieckim, gdzie prowadzę
ciążę. Do tej pory kłopotów nie miałam. Po prostu wystarczy mieć poświadczenie
ubezpieczenia w postaci aktualnej książeczki ubezpieczeniowej lub druku Zus.
Rejonizacja nie obowiązuje.
Pozdrawiam.
J.

Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: Karowa_co zabrać do szpitala?
Witaj, skopiowałam z ich strony, aby Ci było łatwiej:

"Na trzy tygodnie przed planowanym terminem porodu należy przygotować
następujące rzeczy, które mogą przydać się w szpitalu:

- koszulę nocną umożliwiającą karmienie;
- szlafrok;
- obuwie domowe;
- klapki pod prysznic;
- biustonosz ciążowy (wzmocniony) lub do karmienia (z otwieranymi miskami);
- przybory toaletowe;
- dwa ręczniki;
- wszystkie przedmioty umilające Pani pobyt, np. płyty kompaktowe do słuchania
na sali porodowej;
- karty telefoniczne;
- ubranka dla dziecka, jeżeli będzie chciała Pani ubierać je we własne rzeczy.
Dlatego proponujemy, aby zabrać dla dziecka:
Cienkie batystowe kaftaniki (3 sztuki);
Ciepłe bawełniane kaftaniki (3 sztuki);
Paczkę jednorazowych pieluch;
Bawełniane czapeczki (2 sztuki);
Śpiochy rozpinane u dołu (dwie pary);
Skarpety (dwie pary);
Kocyk;
Ręcznik;
Jasiek przydatny przy karmieniu.




Niezbędne dokumenty:

- karta przebiegu ciąży;
- dowód osobisty;
- książeczka ubezpieczeniowa z datą aktualizacji nie późniejszą niż sprzed
miesiąca lub wydawany w kadrach zakładu pracy druk ZUS RMUA z poprzedniego
miesiąca, odcinek renty, legitymację studencką, itd.;
- wyniki badań laboratoryjnych w tym (ważne) - informacje o grupie krwi i
wszelkie dodatkowe zaświadczenia o Pani zdrowiu (np. karty informacyjne z
pobytów w innych szpitalach). "
Wywietl reszt odpowiedzi



Temat: książeczka RUMowska
Hej - z tego co się orientuję(po moich dwóch pobytach na patologii ciąży)potrzebna jest i książeczka RUM i ubezpieczeniowa oraz wyniki badań. Ja sama miałam ostatnio problem, bo mi sie ksiażeczka skonczyła i przez 5 tygodni nie mogłam się jej doprosić w przychodni. Ale okazało się, że można samemu udać się do instytucji, która u mnie nazywa się Terenowy Rejestr Usług Medycznych - trzeba mieć aktualny druk ZUS RMUA(od pracodawcy)i tam drukuję na miejscu. Ale nie martw się, gdybyś jednak nie zdążyła załatwić książeczki, to w szpitalu mają zawsze żółte strony, które są potrzebne do rozliczenia z NFz.
pozdrawiam
Wywietl reszt odpowiedzi




Strona 2 z 4 • Zostao znalezionych 332 postw • 1, 2, 3, 4
 
 
Pokrewne
 
 
   
Copyright 2006 Sitename.com. Designed by Web Page Templates